员工下班车祸致人死亡企业有责任吗
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1、员工下班路上车祸属于《工伤保险条例》第十四条规定中的(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。属于工伤，可以申请工伤赔偿。 2、领取包括丧葬补偿金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。丧葬金为该地区上年度平均工资的六个月的量。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 3、供养亲属抚恤金分配标准：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各抚恤金总量不高于职工死前工资水平。 4、工伤认定按《工伤保险条例》第十四条，十五条相关规定。
车祸致人死亡的一般处三年以下有期徒刑或者拘役；逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
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下班路上出车祸死亡，用人单位有责任吗上下班途中发生交通事故，用人单位是否需要承担责任，主要看是否构成工伤。工伤认定标准如下： 1、上下班途中，在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故，并且没有责任，属于工伤，公司需要负责任； 2、上下班途中，未在正常上下班规定的时间和
2023.05.03 902 -
车祸致人死亡要追究责任吗车祸致人死亡要追究刑事责任。如是死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的，会构成交通肇事罪，负刑事责任。交通肇事罪的量刑标准为： 1、致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役； 2、事后逃逸或者有其他
2022.09.30 228 -
工人上班路上出车祸死亡工厂有责任吗?其次，如果员工自己认为属于工伤，而员工所在单位没有提出工伤认定申请，员工应及时向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请，劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内会根据具体情况认定是否为工伤。
2020.01.15 325
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下班车祸致人死亡行人有没有责任？
是突发疾病，是否在48小时内死亡，关键是发病时是否在上班期间以及是否有可以认定为工伤的情形，如果是工伤，可享受工伤因公死亡的待遇。在丧葬过程中发生的费用包括： 1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪
2022-10-21 15,340 -
员工上班途中开车出致人死亡，企业担负责任吗
如果不是职务行为，企业不需要承担责任
2022-10-27 15,340 -
下班途中保安车祸致人死亡属于有责任吗？
如果本人不承担事故的全部或主要责任，可以认定工伤。
2022-11-02 15,340 -
员工下班时间，出了车祸死亡，我司有责任吗？
《工伤保险条例》规定认定工伤的法定情形：（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
2022-10-22 15,340
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车祸致人死亡刑事责任车祸致人死亡的刑事责任要根据具体的状况进行分析，关键要看行为人是否构成违法犯罪行为，与此相关的是刑法中规定的交通肇事罪，是否构成交通肇事罪要看行为人是指违反道路交通管理法规，发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失。因此，
1,524 2022.04.17 -
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车祸致人死亡承担什么刑事责任车祸致人死亡应该承担的刑事责任，可以分为下面几种情况来判断，案件情况不同，承担的刑事责任也不一样： 首先，如果车祸是因为违反交通管理法规，从而发生了重大交通事故，致人死亡或重伤的，判处三年以下有期徒刑或者拘役。其中重大交通事故主要包括了：一
1,275 2022.04.15 -
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车祸致人死亡包含哪些刑事责任造成交通事故应当按照刑法交通肇事罪定罪处罚，因此，车祸致人死亡要承担的刑事责任包括： 1、因违反交通规则造成重大交通事故，致人重伤、一人死亡或者使得公私财产遭受重大损失的，依法判处肇事者三年以下有期徒刑或者拘役； 2、造成重大交通事故后逃逸
1,053 2022.04.15
