上半年女职工的小产假是多久,而且是未经过规定就生孩子的,该怎么处理
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国家规定的产假天数: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假; 6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
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女职工的小产假是几天,如何规定小产假
女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。
2020.02.01 120 -
女职工产假的规定是怎样的?
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
2020.03.17 185 -
的房子, 而且是别人送的, 怎么过户
1、房屋赠与人与受赠人订立房屋赠与的书面合同,即赠与书; 2、房屋赠与的双方当事人凭房屋所有权证、赠与合同等材料,按规定缴纳有关税费; 3、办理公证。根据国家及本市的有关规定,房屋赠与必须办理公证手续。
2020.06.07 155
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女职工的小产假期是多久,而且是未经过规定就生孩子的,该怎么处理
我国《女职工劳动保护规定》第8条第2款规定:女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。 1.《女职工劳动保护规定》第八条第二款女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门
2022-04-08 15,340 -
女职工的小产假期是多久,而且是未经过规定就生孩子的
我国《女职工劳动保护规定》第8条第2款规定:女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。 1.《女职工劳动保护规定》第八条第二款女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门
2022-04-25 15,340 -
女职工的小产假期是多久,上海的产假规定是什么
《女职工劳动保护规定》第8条第1款规定:“女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。劳动部《关于女职工生育待遇若干
2022-01-27 15,340 -
女职工的小产假是怎么规定的
《女职工劳动保护规定》第八条第二款女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。(这里并未区分是否已经生育孩子)劳险字〔1988〕2号《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知
2022-02-08 15,340
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生产销售假药或者生产销售劣药且情节严重的怎么处罚
生产销售假药或者生产销售劣药,且情节严重的的处罚,具体如下: 1、生产、销售劣药,对人体健康造成严重危害的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金; 2、生产、销售劣药后果特别严重的,犯罪
3,388 2022.04.17 -
01:00
国家规定产假小月子几天假
国家规定产假小月子假,具体如下: 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月,产假一般为三个月; 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月,包括产假98天法定节日。 女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴,对已
7,606 2022.04.17 -
00:54
未结婚生子孩子户口怎么上?
未结婚生子,孩子上户口的,办理手续跟婚生子的流程一样。婚生子女和婚生子女,享有同等的法律权利。任何人都不可以加以危害或者歧视,包括上户口,只需要申请人携带身份证,户口本以及小孩的医学出生证明,再到当地派出所去申请办理,办理个人未婚证明即可办
2,182 2022.05.11