您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工厂受伤怎么赔偿

工厂受伤怎么赔偿

2022-07-27 10:56

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河北在线咨询顾问团

2022-07-27回复

工厂受伤,认定为工伤后的赔偿项目包括: 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿 丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 4、职工下落不明的情况 职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

厂里受工伤赔偿如下:停工留职期间的工资和福利待遇;生活不能自理的员工的护理费;如果未及时提出工伤申请,此期间发生的本应由工伤保险支付的费用;员工提出解约或者劳动合同终止的,单位要支付一次性伤残就业补助金。

孔晓雪律师

天津东方律师事务所

在工厂受伤属于工伤,享受以下工伤赔偿:一次性伤残补助金,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;住院伙食补助费为地方规定标准乘住院天数;交通费、住宿费,为实际所花费的费用;误工费,职工原来的工资福利待遇乘误工的天数;造成死亡的赔偿项目。

律师普法更多>>
  • 在工厂受伤怎么赔偿
    在工厂受伤怎么赔偿

    在工厂受伤属于工伤的,享受以下工伤赔偿:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤的医疗费用和康复费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;安装配置伤残辅助器具所需费用;其他。

    2020.09.16 131
  • 在工厂受伤怎么赔偿?
    在工厂受伤怎么赔偿?

    如果是属于工伤的,应该由所在用人单位赔偿;如果不属于工伤,而是被他人打伤的,则应由打人者赔偿损失。

    2020.08.12 129
  • 在工厂受伤怎么赔偿?
    在工厂受伤怎么赔偿?

    在厂里受伤了赔偿损失: 1、如果是属于工伤的,应该由所在用人单位赔偿; 2、如果不属于工伤,而是被他人打伤的,则应由打人者赔偿损失。

    2020.02.09 246
专业问答更多>>
  • 工厂在工厂受伤怎么赔偿

    一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残

    2022-05-07 15,340
  • 工厂受伤怎么赔偿

    工厂受伤属于工伤的,享受以下工伤赔偿:一次性残疾补贴和一至四级残疾职工每月领取的残疾津贴;工伤治疗的医疗费用和康复费用;不能自理的,由劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;残疾辅助设备安装配置费用;其他

    2022-01-01 15,340
  • 在工厂受伤工伤怎么赔偿?

    1、属于工伤,可以先申请工伤认定,待治愈后申请劳动能力鉴定,评级以鉴定结果为准。 2、赔偿:工伤期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费,医疗费,交通费,营养费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次

    2022-03-24 15,340
  • 工厂受伤怎么赔偿伤残

    赔偿项目有医疗费、护理费、误工费、交通费等费用。具体是如何受伤的?如果是工作期间受伤还可以申请工伤认定。

    2022-04-06 15,340
法律短视频更多>>
  • 工厂受伤骨折如何赔偿 01:06
    工厂受伤骨折如何赔偿

    工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

    2,707 2022.04.17
  • 在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿 00:55
    在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿

    在工厂上班,工伤工资赔偿标准的规定如下: 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费,在司法实践中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说,在发生工伤之后

    2,210 2022.04.17
  • 工人干活受伤怎么赔偿 00:55
    工人干活受伤怎么赔偿

    工地干活受伤,工人可以要求工伤赔偿。如果公司投保了工伤保险,则大部分的赔偿由工伤保险支付,小部分的赔偿由公司支付。如果公司没有投保,则全部的赔偿都由公司承担。赔偿的内容包括:一次性伤残补助金;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;残疾

    3,252 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?