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厂里倒闭了工资怎么办呢?

2023-02-11 21:33

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2023-02-11回复

依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责。按照法律规定,只有在用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资或者是用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响暂时无力支付工资并且就推迟支付工资事宜征得本单位工会同意的,这两种情况下单位才可以迟延支付工资。若不存在上述情形,单位拖欠工资的行为就是违法的,即使工厂因为经营不善而倒闭,也应该支付您应得的工资。

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工厂因经营不善倒闭的,如拖欠劳动者工资的,劳动者可以先于工厂的主管人员协商确定如何支付剩余的工资。如协商不成的,可以请求有关组织进行调解,也可向劳动行政部门进行举报。仍无法解决的,劳动者可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如对仲裁裁决不服还可向人民法院提起民事诉讼,由法院判决。

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