第三人的肇事还能不能要求工伤补偿
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妻子只能通过起诉要回给小三的分手补偿费，妻子在起诉时必须以要求返还夫妻共同财产为由提起诉讼。而且最关键的是，要搜集证据证明小三拿到了分手补偿费，而且分手补偿费是用夫妻共同财产支付的。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
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债权人能不能要求善意第三人返还财产如果善意第三人是无偿获得无权转让该项财产的占有人转让的财产的，则债权人可以向善意取得人主张返还。 如果善意第三人是有偿取得无权转让该项财产的占有人转让的财产的，则占有人的占有不是基于所有人的意思而取得的，债权人可以向善意取得人主张返还；反之
2021.01.08 387 -
给第三人赠与的财产能要求要求返还吗向第三人赠与的财产一般不能要求返还的。但如下情形除外； 1、赠与财产尚未转移的； 2、受赠人有严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权、对赠与人有扶养义务而不履行等行为的； 3、其他情形。
2021.02.10 98 -
赠与第三人的财产能否要求返还？向第三人赠与的财产，如果财产的权利还没转移的，可以要求第三人返还。第三人在符合法定的情形下，赠予人也享有相应的撤销权，撤销对第三人赠予的财产。 根据《民法典》第六百五十八条规定，赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。 经过公证的赠与合
2021.03.17 154
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因第三人车辆肇事，认定为工伤的能否要求工伤赔偿兼得
劳动者因为第三人车辆肇事认定为工伤的，可以人身损害与工伤补偿兼得。 根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院 《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第八条规定，职工因为交
2022-04-14 15,340 -
工伤已赔付能否要求第三人赔偿
劳动者因为第三方侵权受到伤害认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得第三人人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。 《社会保险法》 第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不
2022-07-24 15,340 -
劳动者因为第三人车辆肇事认定为工伤的，能否同时要求工伤补偿兼得
劳动者因为第三人车辆肇事认定为工伤的，可以人身损害与工伤补偿兼得。根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第八条规定，职工因为交通事
2022-03-03 15,340 -
第三人车辆肇事认定为工伤的，可否同时要求工伤补偿兼得？
劳动者因为第三人车辆肇事认定为工伤的，可以人身损害与工伤补偿兼得。 根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院 《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第八条规定，职工因为交
2022-04-11 15,340
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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇，由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受
1,071 2022.04.17 -
01:25
员工不能胜任工作辞退要补偿吗不能胜任工作是因为客观上他不适合，表现为劳动者能力、知识、技能等方面不能满足工作需要，但主观上没有过失。所以被辞退的话是可以拿到经济补偿金的，劳动合同法第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。每满一年支付1个月工资的标准，向劳动者
6,261 2022.04.15 -
01:22
走工伤还能走人身损害赔偿吗劳动者是否能同时享受工伤待遇和获得人身损害赔偿，需要判断侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳动者
3,156 2022.04.15
