三年没签合同应付违约金吗
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签三年合同,如果在劳动合同还没到期时,劳动者按照正常办理辞职手续的话,是不需要付违约金的,但如果不符合规定辞职的话,就属于违约行为,那么需要交付违约金。
当事人没签合同但是合同已经成立的,发生违约情形时应当支付违约金。当事人采用合同书形式订立合同的,在签名、盖章或者按指印之前,一方已经履行主要义务对方接受时,该合同成立。 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约应向另一方支付的金钱,可以表现为有过错的一方应支付的相关惩罚,合同违约的构成要件是: 1、有不履行或者不完全履行合同义务的行为; 2、当事人的违约行为造成损害事实; 3、违约行为和损害结果之间存在因果关系。
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签三年合同辞职要付违约金么
劳动者在签三年合同后辞职,一般不要付违约金。但如果违反了服务期或者竞业限制的约定,给用人单位带来损失的,则要支付违约金。违约金的数额可按合同的约定来确定。
2020.11.16 141 -
签三年合同辞职是否要付违约金
劳动者在签三年的合同后辞职,一般不需要付违约金;但是如果没有工作至双方约定的服务年限,或者违反了竞业限制约定,给公司造成损失的,需要付违约金。
2022.08.09 253 -
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2022.03.14 95
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签三年合同辞职要付违约金吗
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2022-03-17 15,340 -
签三年合同, 没有违约金, 合法吗?
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2022-02-03 15,340 -
签三年合同辞职要付违约金合法吗?
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2022-05-11 15,340 -
签三年合同违约金
根据现行法律规定,根据劳动合同法的规定,可以约定劳动者承担违约金的情形有两种,一种是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,一种是有竞业限制要求的。 如果你都不属于,那么就不涉及违约
2022-05-03 15,340
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01:05
签二年租房合同违约金多少
民法典没有对签二年租房合同违约金的数额作出规定,因此签二年租房合同违约金的数额可以由租房合同双方当事人协商确定。当事人在合同中可以直接约定违约金数额,也可以约定违约赔偿数额计算方法。如果违约方在守约方要求其承担违约责任时,认为约定的违约金过
1,325 2022.04.15 -
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解除合约要付违约金吗
解除合同,并不影响合同违约责任的承担。换句话说,如果双方事先约定了违约金条款,同时合同履行过程中出现了违约行为,这时候守约方既可以解除合同,又可以请求对方按照合同内容承担违约金的责任。但是需要注意的是,合同的违约金责任是约定的违约责任。只有
1,514 2022.04.17 -
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违约金作为约定的违约责任的一种,在一方出现违约行为时,守约方可以请求违约方,按照原来的约定支付一定数额的违约金。但是,违约责任只是针对一方出现的违约行为,并不排斥解除权以及继续履行的存在。也就是说,如果对方的违约行为已经造成了合同根本无法继
1,727 2022.04.17