工伤两个月后骨折怎么办
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工伤骨折三个月后,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
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因工作骨折两个月能做工伤鉴定吗
因工作骨折两个月可以做工伤鉴定。职工工伤经过治疗稳定,基本痊愈的情况下,就可以进行伤残鉴定,没有规定两个月不能做工伤伤残鉴定,需要不需要鉴定,根据治疗情况确定。我国的相关法律当中没有规定两个月就不能做工伤鉴定,并且对于工伤鉴定的具体时间是没
2020.12.10 611 -
工伤骨折三个月后工资如何付
工伤骨折三个月后,还在停工留薪期内,按原工资待遇发放工资,已经确定伤残等级的停止发放工资,享受工伤待遇。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊需要延长,延长不得超过12个月。
2020.05.05 156 -
工伤两处骨折怎么算
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿
2020.11.07 244
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工伤手指骨折两个月不愈合怎么办
按法律要求要单位去申请工伤,若单位不申请,只能个人申请。然后要看企业是否为员工参保,一、如果没有参保的话,所有的工伤待遇支付将全由企业承担。二、如果参保,停工留薪期间工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之
2022-10-18 15,340 -
工伤两个月以后手指骨折能评残么
按法律要求要单位去申请工伤,若单位不申请,只能个人申请。然后要看企业是否为员工参保,一、如果没有参保的话,所有的工伤待遇支付将全由企业承担。二、如果参保,停工留薪期间工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之
2022-10-11 15,340 -
工伤骨折三个月后工资怎么付
工伤骨折三个月后工资按照原来的工资待遇进行发放。职工因为工作而受到了事故的伤害或者是患了职业病,从而需要暂时停止工作去接受工伤治疗的,在停工留薪间,原来的工资福利和待遇不变,由职工所在的单位每个月进行
2022-10-18 15,340 -
车祸后两个月骨折怎么赔偿
你们可以协商解决,协商不成,你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定,鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件,病历,片子等。 然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求肇事者承担人身损害赔偿,因为时效只有1年,超过
2022-01-31 15,340
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骨折工伤怎么赔
工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性
2,674 2022.05.11 -
00:55
工伤骨折怎么赔
工伤骨折一般会达到工伤七至十级伤残的标准。根据相关法律,工伤会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性
2,813 2022.05.11 -
01:06
工地工伤骨折怎么处理
工地工伤骨折的赔偿标准为:从工伤保险基金中按照伤残等级发放一次性的伤残补助。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工
1,394 2022.04.17