您的位置:法师兄 > 精选问答 > 辞职可以直接用快递吗

辞职可以直接用快递吗

2022-11-10 08:15

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2022-11-10回复

依据《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30日(试用期3日)以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是提前30天书面形式提出辞职,无需经用人单位批准。建议使用EMS方式快递辞职通知书,并在EMS详情单上注明所寄文件为“解除合同通知书”或“辞职通知书”,并保存好回执。等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意或扣工资,可以到当地的劳动局找劳动监察大队写书面的投诉信。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

不是,营运车就是以车辆运输为盈利目的,中间牵涉运费结算的。送快递意义上不属于营运车辆。非营运车辆:1.车辆行驶证“使用性质”一栏载明“非营运”。2.不需要办理道路运输许可证。驾驶人员仅需要能够驾驶该准驾车型的驾驶证即可。3.不产生任何运输管理费用,即不向运管部门缴纳运管费。4.不能从事以营利为目的事道路运输经营活动,即不能用该车进行客、货运输。

张神兵律师

广东律参律师事务所

可以提前三天口头辞职,不用写辞职书。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

律师普法更多>>
  • 试用期辞职可以直接走吗
    试用期辞职可以直接走吗

    签了《劳动合同》后,不可以直接走人。在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工已经转正,需要提前三十日以书面形式通知用人单位。

    2020.12.23 1,673
  • 试用期辞职不批,可以直接走吗
    试用期辞职不批,可以直接走吗

    试用期辞职不批,不可以直接走。法律规定试用期辞职需要提前三天提出,不提前提出的,应当赔偿对用人单位造成的经济损失。如果提前提出了,不需要经过用人单位同意。满三天后可以直接离开原单位。

    2020.05.25 450
  • 公务员试用期可以直接辞职吗?
    公务员试用期可以直接辞职吗?

    可以。新录用公务员在试用期内能辞职,需要按照程序,向组织申请,说明辞职理由。

    2020.11.04 319
专业问答更多>>
  • 辞职可以用快递快递吗

    《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,只要你提前通知,就可以,你可以通过快递的形式给用人

    2022-03-14 15,340
  • 辞职可以用快递吗?

    依据《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30日(试用期3日)以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是提前30天书面形式提出辞职,无需经用人单位批准。建议使用EMS方式快递辞职通知书,并在EM

    2022-05-08 15,340
  • 辞职可以用快递吗

    依据《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30日(试用期3日)以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是提前30天书面形式提出辞职,无需经用人单位批准。建议使用EMS方式快递辞职通知书,并在EM

    2022-05-04 15,340
  • 辞职快递可以换吗

    依据《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30日(试用期3日)以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是提前30天书面形式提出辞职,无需经用人单位批准。建议使用EMS方式快递辞职通知书,并在EM

    2022-05-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 签了劳务合同想辞职可以直接走吗? 01:20
    签了劳务合同想辞职可以直接走吗?

    签了劳务合同想辞职,可以直接走。劳务合同不同于劳动合同,劳务合同的劳动者与用工者之间,形成的不是劳动关系,也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整,而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同,较为自由,不仅体现在用工上,在辞职上

    12,386 2022.04.17
  • 合同到期员工可以直接离职吗 01:10
    合同到期员工可以直接离职吗

    劳动合同到期的,员工原则上可以直接离职,但现实中应当办理好相关的离职手续。并且,用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续,并开具相关证明。劳动合同期满的,劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为,才需要提前通知用人单位。因

    2,445 2022.05.11
  • 试用期可以随意辞职吗 01:01
    试用期可以随意辞职吗

    劳动者在试用期内是不可以随时离职的,劳动者在试用期期间辞职,需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 职工如果不提前递交辞职信就离职,企业可以认定其是擅自离职,只能按旷工处理,扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。根据规定,劳动合同期

    939 2022.05.21
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?