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新的退休政策可以延迟到多少岁?

2023-02-08 20:10

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重庆在线咨询顾问团

2023-02-08回复

从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。 报告指出,中国目前存在大量低龄退休人员,开发其潜力是今后的主要方向。 报告认为鉴于我国退休年龄规定始于几十年前,已经显得过低。报告建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。具体来说,首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。 其次,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。 再次,居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制,可考虑以法定退休年龄为基准,规定人们可提前或延迟5年退休,但养老金待遇与退休年龄挂钩。 报告通过测算表明,延迟退休年龄可有效改善城镇劳动力的供给状况,增加城镇适龄(退休年龄以下)劳动年龄人口,延缓其比重下降趋势。

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为了保持退休制度的连续性,有必要采取措施推迟退休年龄,这是社会发展的必然要求,可以在2020年正式启动逐步推迟退休制度。根据其设计,中国未来将有两种退休年龄:一种是职工养老保险的退休年龄,另一种是居民养老保险的领取年龄。关于职工养老保险的退休年龄改革方案,报告建议: 1、2020女性延迟退休时间表,将女工的退休年龄定为55岁。为了减少对女工的影响,可以规定女工在一段时间内可以保留在旧制度下选择退休的权利。 2、从2020年开始,妇女的退休年龄每三年推迟一年,男子的退休年龄每六年推迟一年,直到2045年达到65岁为止。

章法律师

广东律参律师事务所

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