公司工资算少怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
公司发少工资，首先同公司协商解决，这样最快；如果无法协商，你可以向当地劳动监察部门投诉。 《工资支付暂行规定》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
根据传统，彩礼一般是男女双方家庭确定缔结姻亲关系，也就是俗称订婚的时候给与女方；但是彩礼具体应当什么时候给予女方，法律并没有做强制性规定，具体还是要看男女双方家庭协商的结果。
工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定，需要根据具体情况来看。 如果由于工作紧张造成的，可以算工伤，公司有责任救治；但是若是自身原因导致的，只是正常的突发疾病，不能被认定为工伤。 除非是患职业病，以及在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才可以被认定为工伤。
-
这个离职工资什么时候发离职工资一般在办理离职手续时，用人单位应该结清工资，法律没有明确规定。也可以在下个月全体职工发放工资时一同发放。用人单位拖欠劳动者工资的行为属于违法行为，劳动者可以起诉至法院。
2020.01.15 133 -
这个养老金什么时候退休符合下列条件人员可办退休手续，享受基本养老金待遇： 1、正常退休：男职工有60周岁，女干部有55周岁，女工人有50周岁。 2、特殊工种提前退休：从事有毒有害工种累计8年以上。井下高温工种累计9年以上。在个人档案中须有原始材料记载，并符合国家
2020.07.12 263 -
-
结婚结的时候一儿一女是指在老家这个地方
现行《婚姻法》第17条到第19条明确了夫妻共同财产是在夫妻关系存续期间取得的财产，以列举式和概括式的方式规定了夫妻共同财产的内容，该法也规定了夫妻共同财产的分割有协议分割和判决分割两种做法。离婚时，双
2022-07-08 15,340 -
案子不大。在看守所，一直没有消息，这时候
如果案件在侦察阶段，拘留最长时间为37天。建立来电咨询。
2022-10-07 15,340 -
什么时候取消彩礼这一说
国家没有取消彩礼，也没有明确的法律规定；彩礼是指男方给女方的聘礼或礼金。男女双方未办理结婚登记手续、结婚登记手续但未共同生活、婚前支付、给付人生活困难的，应当返还彩礼。
2021-12-21 15,340 -
取保候审一般在什么时候？
1、侦查阶段：普通案件侦查是由公安机关办理，职务犯罪案件侦查由检察院办理。一般来说，在侦查阶段办理取保候审是效率最高的。 2、审查起诉阶段：也就是检察院审查起诉的阶段。检察院阶段也可以申请取保候审。但
2022-11-20 15,340
-
01:16
养老金什么时候全国统一养老金什么时候全国统一，法律没有明确的规定。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据劳动者对社会所作的贡献。和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式
3,968 2022.05.11 -
00:48
企业一般什么时候交社保社企业一般每个月5号到15号之间交社保。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费，19号之后只能办理下个月的社保。根据相关法律规定，
27,845 2022.05.11 -
00:56
社保有意外险这一项吗社保没有意外险这一项。社保即社会保险是指，一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位，或因健康原因造成损失的人口，提供收入或补偿的一种社会和经济制度，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。社保中没有单独的意外险保障，但因意外产生
5,997 2022.05.11
