怀孕离婚抚养费怎么计算
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根据法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚,但是女方自己可以提出离婚。父母对子女有抚养的义务,抚养费的数额一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。对于父母有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。此外,若原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的;或因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额的;以及有其他正当理由应当增加的,而父或母又有给付能力的,法院一般会支持增加抚养费。经济收入一般并不是抚养权分割的硬性条件,无论小孩判给哪一方,另一方都需要支付抚养费的。您的孩子没满两岁的,一般会归女方抚养。除非女方有以下三种不适合抚养小孩的情况:1.母亲患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活2.母亲有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的3.其它原因,子女确无法随母亲生活的。
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女方怀孕期间离婚的,应该等孩子生下来之后再确定孩子的抚养费。刚生下的孩子一般应该由女方抚养,此时男方需要支付抚养费。抚养费的数额可以双方协商确定,不能协商一致的可以请求法院判决。如果有固定收入,可以支付固定收入的百分之二十至三十。
怀孕期间离婚抚养费的计算:抚养费一般是按照父母双方的实际负担能力、孩子的实际需要以及当地的生活水平来计算的。孩子父亲或者母亲自己每月有固定工资的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。
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