走工伤怎么赔偿
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1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2.遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
流程： 1、工伤报告程序； 2、工伤认定程序； 3、工伤鉴定程序； 4、协商赔偿程序； 5、劳动仲裁程序； 6、法院审理程序； 7、执行程序； 8、申诉程序。职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿流程怎么走工伤赔偿流程如下：发生工伤事故后，应先申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后与用人单位为协商赔偿事宜，协商不成的，当事人可以到劳动局申请劳动仲裁，需要提交劳动仲裁申请书，内容包括当事人的基本信息、用人单位的名称、法人名称、仲裁请求基金额、事实依据
2022.04.13 894 -
工伤赔偿程序怎么走劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。作出工伤认定的决定，应书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。职工可以根据鉴定结果主张
2020.10.04 141 -
工伤赔偿程序怎么走劳动者因为工作原因而受伤，经过劳动仲裁委员会认定为工伤并鉴定确定工伤伤残等级的，可以得到相应的赔偿。工伤赔偿的程序如下：1、确认劳动关系的程序，劳动关系是进行工伤认定的必要条件，因此第一步需要先确认劳动关系；2、工伤认定程序；3、停工留薪期
2022.04.12 939
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走工伤怎么赔偿
你这是走的工伤吗？律师对于能定什么伤不是专业人士，需要找有资质的医疗机构作鉴定才能知道，网上也有这方面的标准，详见《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014，你可以参考一下
2022-05-04 15,340 -
工伤赔偿怎么走？
职工发生工伤事故用人单位不履行义务的，受伤职工应当按照工伤保险待遇程序办理。工伤保险待遇办理程序如下：工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。具体流程如下：1、申请工伤认定（如果
2022-04-23 15,340 -
工伤赔偿怎么走
一、工伤赔偿步骤：首先要到用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理申请工伤鉴定，确认伤残等级再要求赔偿。参照《工伤保险条例》第十八条：提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二
2022-03-31 15,340 -
工伤赔偿怎么走?
(一)详细听取受伤职工事发经过陈述，并作相应谈话记录，并要求委托人签字，主要记录以下内容： 1、受伤职工身份情况; 2、用工单位的大致情况(一般能说出单位名称); 3、何时建立劳动关系，有无签订劳动合
2022-08-08 15,340
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01:51
工伤鉴定结果出来后赔偿怎么走工伤鉴定结果出来后赔偿流程具体如下： 1、看鉴定的级别有没有问题，要是对鉴定结论不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请； 2、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额。工伤赔偿包括医疗费
11,206 2022.06.14 -
01:22
走工伤还能走人身损害赔偿吗劳动者是否能同时享受工伤待遇和获得人身损害赔偿，需要判断侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳动者
3,215 2022.04.15 -
00:53
工伤赔偿怎么索赔工伤赔偿索赔的流程如下： 1、申请工伤认定和劳动能力鉴定，按照鉴定结论主张工伤保险待遇。不同的伤残等级获得的补偿不同，主要的补偿包括了医疗费，一次性伤残补助金，停工留薪期间的工资，住院伙食补助费，护理费，伤残津贴，一次性就业补助金，一次性医
740 2023.01.04
