交通事故的相关问题工伤待遇有哪些
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工伤六级的相关待遇：一次性伤残补助金为16个月的本人工资；在停工留薪期内原工资福利待遇不变；伤残津贴为本人工资的60%；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。
交通事故处理的相关问题： 1、发生交通事故的第一时间应该如何处理； 2、交通事故由那个部门进行处理； 3、对于交通事故的处理有异议的如何救济。
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交通事故工伤可享受的工伤遇待有哪些交通事故工伤可享受的工伤遇待如下： 1、已支付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇，企业或者工伤保险经办机构提前支付相关费用的，职工或者其亲属在获得交通事故赔偿后应当予以偿还； 2、交通事
2022.04.14 382 -
取保候审工资待遇相关问题《刑事诉讼法》第六十七条规定，人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。该法第六十八条规定，被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属有权申请取保候审。因此，取保候审也属于被限制人
2020.01.28 351 -
有关交通事故工伤鉴定的问题工伤亦称“公伤”、“因工负伤”，是指职工在生产劳动或工作中负伤。如果员工在工作期间发生了交通意外，只要有相关材料的证明，也可被认定为工伤。交通事故工伤认定需要的材料主要包括以下几个方面： 一、受害人身份证复印件及个人申请 二、两人以上证人证
2020.08.13 213
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工伤期间相关待遇问题有哪些?
工伤期间的工资待遇规定 工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助
2022-07-30 15,340 -
工伤待遇的有关规定的相关问题
为了保障劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，分散工伤风险，促进工伤预防，根据《劳动法》，制定本办法。关于工伤待遇的有关规定的相关问题由上可知。
2022-07-21 15,340 -
交通事故工伤保险待遇问题
职工因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。 《社会保险法》第四十二条规定：由于
2022-05-03 15,340 -
关于工伤待遇问题
职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤： （一）从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的； （
2022-08-19 15,340
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交通事故工伤判定材料有哪些交通事故工伤判定需要的材料，主要包含以下： 1、受害人的有效身份证的复印件以及个人申请； 2、交通事故中，两人以上的证人证言、以及身份证明、身份证复印件； 3、受伤害人与所在公司存在劳动关系的证明材料； 4、用人单位的营业执照复印件、或者是
1,177 2022.04.17 -
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交通事故伤残有哪些赔偿交通事故伤残赔偿的赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金和精神损害抚慰金。医疗费包括诊疗费、医药费、住院费和其他费用，这些费用都
2,126 2022.04.17 -
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请问交通事故赔偿有哪些项目交通事故赔偿项目主要包括以下三方面的内容： 1、交通事故，造成人身损害，尚未达到伤残程度的，受损害一方可以请求赔偿的范围包括医疗费，护理费，误工费，交通费，住宿费，住院伙食补助费以及必要的营养费用等； 2、构成伤残的，赔偿项目包括精神抚慰金
1,307 2022.04.17
