公司欠工资没有欠条可以起诉人民法院吗?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
可以,用人单位拖欠工资,劳动者出具欠条可以直接向法院起诉。如果劳动者的诉讼请求不涉及劳动关系其他争议,人民法院直接按照普通民事纠纷受理;如果有其他争议,则人民法院不能受理。
没有欠条可以向人民法院起诉,只要有其他能够证明借款事实存在的证据,如转账记录、录音录像等。若是属于当事人因客观原因不能自行收集的证据,还可申请人民法院调查收集。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定,起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
-
欠农民工资没有欠条有证人怎么起诉
可经过仲裁程序后直接起诉。农民工如果要起诉到法院,必须先经过仲裁程序,未经仲裁程序的劳动争议案件,人民法院将不予受理。建议先去找劳动局相关的部门,“劳动执法监察大队”投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查
2022.04.13 829 -
有工资欠条可以直接去法院起诉吗
可以。有工资欠条的,可以不经劳动仲裁程序,直接到法院起诉。按照规定,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
2020.06.11 783
-
公司拖欠工资有欠条可以去法院起诉吗
根据最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条规定:以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃
2022-10-20 15,340 -
公司拖欠工资有欠条可以起诉吗
公司拖欠工资,向工人发行不足是有法律效力的。清楚地写下双方的关系、借款的原因、约定还款时间等,使今后的维权变得容易。如果发生纠纷,双方签订书面资料,但实际上是劳动纠纷,根据《中华人民共和国劳动纠纷调停
2021-10-15 15,340 -
公司拖欠工资只有欠条可以直接找法院起诉吗
不合理和劳动合同向法院起诉主张工资的,与劳动纠纷无关的,法院会受理。 1、如果工人为使用者工作,有两种方法可以要求支付工资 1、工人可向当地人力资源和社会保障局提出劳动监察投诉的优点:方式简单。缺点:
2021-10-24 15,340 -
公司拖欠工资可以去法院起诉吗
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 《劳动
2022-04-14 15,340
-
01:19
没有欠条可以起诉吗
在存在其他能够证明借款关系真实存在的证据时,是可以向人民法院起诉的。因为因债权债务纠纷而向人民法院起诉的,最主要的是有证据证明借款关系的真实存在,而欠条只是证明借款关系真实存在的证据种类之一,当其他证据同样能够证明借款关系存在的,也可以向法
2,127 2022.04.17 -
00:55
欠钱不还没有欠条可以起诉吗
欠钱不还没有欠条可以起诉。 1、只要当事人满足规定的条件就可以进行起诉,即当事人与案件有利害关系、有明确的被告;有具体的诉讼请求、事实和理由; 2、即使没有欠条也是能够起诉的,只不过就是获胜的可能性不大。因此,当事人最好还是需要收集其他的证
655 2022.05.26 -
01:06
别人欠钱有欠条可以起诉吗
别人欠钱有欠条可以起诉。为了实现主张债权的诉讼目的,在债务人当初并未向债权人出具欠条或者是借条的情形下,应当搜集到足够的证明对方对债务人享有合法债权的证据之后,再向具有管辖权的人民法院申请发布支付令或者直接提起诉讼的程序。起诉必须要符合的条
625 2022.04.25