达不到退休年龄可以拿退休金吗
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国家规定的女职工法定退休年龄有分女工人50周岁,女干部55周岁。其中,女干部退休前在工人岗位上连续工作满5年的,按年满50周岁退休工人退休前在理岗位上连续工作满5年的,按年满55周岁退休。
到退休年龄可以不退休。一般职工符合退休、退职条件的,应当动员职工退休、退职。但生产上确有需要,必须缓退的,可以经过上级主管部门批准。没有经过批准,超过退休年龄继续工作的时间不计算“连续工龄”。
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达到退休年龄是否可以辞退
达到退休年龄可以直接辞退。退休年龄公司辞退不需要赔偿,因为到达退休年龄时,双方劳动合同终止,不符合支付赔偿金的规定,所以用人单位不需要支付劳动者赔偿或经济补偿。 办理退休的条件如下: 1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的;
2022.09.30 515 -
到退休年龄保险不到15年可以退休吗
到退休年龄保险不到15年的,也可以退休。劳动者达到退休年龄后,缴纳的社会保险未到15年的,也可以退休,在退休时,可以缴费至满十五年,然后按月领取相应的基本养老金,不愿意缴满15年的,也可以转入新型农村社会养老保险,或者城镇居民社会养老保险,
2022.06.06 1,724 -
到退休年龄保险不到15年可以退休吗
当事人到了退休年龄之后,其养老保险的缴纳年限不到15年是依然可以退休的,但无法在退休后按月领取养老金。《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
2020.07.19 156
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到退休年龄可以不退休吗?
到退休年龄可以不退休。一般职工符合退休、退职条件的,应当动员职工退休、退职。但生产上确有需要,必须缓退的,可以经过上级主管部门批准。没有经过批准,超过退休年龄继续工作的时间不计算“连续工龄”。
2023-03-09 15,340 -
退休金只要达到法定退休年龄就可以了吗?
可以的,只要到了法定的退休年龄都可以办理退休;满了20年,退休以后已经可以领取养老金了,具体如下:法定退休年龄:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体
2022-07-07 15,340 -
达到退休年龄可以辞退员工吗
可以,到公司辞退不需要赔偿;因为到达退休年龄时,双方终止,不符合支付的规定;所以用人单位不需要支付劳动者赔偿或经济补偿。根据我国劳动法相关规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止;退休
2022-09-03 15,340 -
工龄达到退休年龄怎么办理退休金?
到退休年龄怎么办你领取退休金 退休需要哪些材料? 1、基本材料:职工个人原始档案、《基本养老保险待遇核准表》一式六份、《社会保险个人账户缴费情况表》、户口簿复印件(复印户口簿首页、本人页)、身份证复印
2022-07-17 15,340
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01:09
退休年龄到了怎么办理退休
办理退休手续需要满足两个条件: 1、男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证,户口本等材料,提交个人退休申请。准备好材料后,到当地的人力资源和社会保障局办理
6,537 2022.04.17 -
02:01
女人退休年龄
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定:对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人,只要符合以下条件之一的,即可办理退休; 1、女性年满50周岁,且连续工龄满10年; 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身
40,478 2022.04.18 -
01:03
退休年龄以什么为准
退休年龄的规定为,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年,应该退休;或者男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的,应该退休。 涉及到档案年龄与身份证年龄不一致的问题,我国
2,445 2022.05.21