发生车祸时应该如何认定为工伤
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发生车祸时，根据相关法律依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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发生车祸调解的，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，公安机关交通管理部门应当按照合法、公正、自愿、及时的原则进行道路交通事故损害赔偿调解。
发生车祸处理如下：应先报警，交警到达事故现场后，应先抢救伤者，然后对事故现场进行检查。对于未逃逸人员的交通事故，不需要检验鉴定的，公安交通管理部门应当在十日内作出交通事故责任认定，对需要检验鉴定的，应当在五日内进行检验鉴定，然后作出认定。对于逃逸事故，如果发现逃逸人员和车辆，应在十日内作出交通事故责任认定。未发现逃逸人员和车辆的，当事人申请认定的，并且在十日内作出交通事故责任认定。
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1,600 2022.04.17 -
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搭车出车祸该如何办搭车出车祸的赔偿，根据规定的过错责任承担赔偿责任。 经机动车驾驶人同意，无偿搭乘他人机动车，虽然机动车驾驶人没有取得运营利益，双方也不存在客运合同的法律关系，但是机动车驾驶人仍要承担保障搭车者人身及财产安全的义务。造成搭乘人人身损害时，由驾
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