离职法定事由是什么法律
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票据抗辩事由如下: 1、以票据不符和法定的形式要件而无效所主张的抗辩。 2、票据权利无法行使。 3、特定的持票人欠缺或丧失受领票据金额的能力。 4、特定的持票人取得票据时不符和法律规定的条件。 5、特定的持票人欠缺形式上的受领票据金额的资格。 6、因继承税法赠与依法无偿取得票据的人,其所享有的票据权利不得优于前手的权利。 7、特定票据债务人可以向特定债权人行使的抗辩原因主要是基于当事人之间的原因关系。
法律规定中离婚损害赔偿的法定事由是:有重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员;有其他重大过错的情形之一,因而导致离婚的。离婚损害赔偿的提起方只能是无过错方。
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法律规定诉讼离婚事由有什么
1、重婚或有配偶者与他人同居的; 2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的; 3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的; 4、因感情不和分居满二年的; 5、其他导致夫妻感情破裂的情形。
2021.02.20 115 -
什么情况下是由法律判定离婚
下列情况由法律判定离婚:1、一方患病,对方要求离婚。2、非当事人本人自愿结婚。3、确因感情不和导致离婚。4、一方过错导致夫妻感情破裂。5、犯罪或其他其他情形。
2021.10.01 63 -
什么是事实职权什么是法律职权
事实的政治权利指人民在现实生活中实际享有的民主权利,由于人民事实上实际享有的权利往往因为许多原因造成与法定的权利不一致,故而有“事实的政治权利”这一说法。 法定的政治权利指法律规定的人民享有的民主权利,即指根据宪法、法律的规定公民参与国家政
2021.02.27 1,045
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法律定免责事由是什么
1、不可抗力。据我国法律的规定,所谓不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。 2、免责条款,指当事人在合同中约定免除将来可能发生的违约责任的条款,其所规定的免责事由即约定免责事由。对此,
2022-10-18 15,340 -
法律规定了劳动者离职的法定事由吗
法律规定了劳动者离职的法定事由,《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的;
2022-03-26 15,340 -
法定的离婚事由是什么?
离婚的法定理由一般是指,夫妻感情确已破裂,调解无效的情形。体现夫妻感情确已破裂的具体情形具体为:重婚或者与他人同居;实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;有赌博、吸毒等恶习屡教不改;因感情不和分居满二年
2022-11-04 15,340 -
法律规定中离婚损害赔偿的法定事由是什么
有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚; (二)与他人同居; (三)实施家庭暴力; (四)虐待、遗弃家庭成员; (五)有其他重大过错。
2023-01-13 15,340
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公司监事的法律职责是什么
根据《公司法》的相关规定,公司监事的职权主要有以下几点: 1、当公司的董事或者高管人员出现损害公司的利益时,监事可以要求其立刻进行改正; 2、对出现违反公司章程、法律法规的董事或者高管人员,可以提出免职的建议; 3、可以对公司的财务进行检查
131 2023.01.04 -
01:05
自首的法律规定是什么
根据《刑法》关于自首的有关规定,针对犯罪分子在其犯罪之后,自动投案,并且如实供述自己的有关罪行的,属于自首行为。通常针对自首的犯罪分子,司法部门可以实施从轻处罚、或者减轻对其的处罚。其中,对于犯罪较轻的行为,可以免除对自首人员的处罚。 针
5,529 2022.04.15 -
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离婚管辖地法律有什么规定
离婚案件一方原则上是去被告住所地的人民法院起诉,但是在特殊的情况下,也是可以在原告一方住所地人民法院提起离婚诉讼的。从级别管辖来看,此时对离婚案件进行管辖的,往往都是基层人民法院。夫妻一方离开住所地超过一年,另一方起诉离婚的案件,由原告住所
1,416 2022.04.17