和公司签订合同怎么签补充协议?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
签订合同之后,发现内容还需补充的,经合同各方协商一致,可以拟定补充协议。补充协议是对原合同的补充或者变更,一般要明确约定,若补充协议条款与原合同不一致或者发生冲突时,应当以补充协议为准;但若原合同明示不得变更的条款,补充协议中对该条款变更则不发生法律效力。
-
签订劳动合同签补充协议有效吗
用人单位与劳动者签订劳动合同后再协商签订补充协议是可以的。经双方依法协商一致的,可以订立补充协议,而双方依法在补充协议上签字盖章的,该协议成立生效,但双方依法另有约定的除外。
2020.09.09 132 -
公司要签补充协议拒签怎么办
公司要签补充协议拒签的处理办法:如果拒签公司的补充协议导致劳动合同无法继续履行的,用人单位可能会解除合同,用人单位会提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。
2020.01.19 254 -
合同签订补充协议有什么要求
1、双方当事人的基本信息需全面具体,一定要和合同的双方当事人基本信息保持一致; 2、补充协议是对原合同的补充或者变更,一定要说明拟定补充协议的原因; 3、协议补充的内容或变更的内容要用全面,具体的语言描述出来,不要再留下“未尽之意”。
2021.04.27 691
-
怎么和公司签补充协议?
在双方自愿且符合劳动法要求前提下,签订的补充协议,与劳动合同享有同等法律效力。一旦双方签字认同,如果出现违约情况,另一方都可以用此为依据,向劳动监管部门申诉维权。严格而言,合同补充协议是对原合同未尽事
2022-04-24 15,340 -
签订合同的补充协议
合同签订后,在合同约定中,当事人就履行费用的负担等未明确表明的,可对合同进行补充协议;若对补充协议有争议,无法达成一致的,则按照合同其他有关条款或者一般交易习惯确定。如此仍不能确定的,履行费用由履行义
2022-07-17 15,340 -
公司签订补充劳动合同协议合法吗
其实这是不合法的,只有补签(无固定期限)劳动合同才为合法,相关法律规定如下: (1)用人单位不满一年未与劳动者签订劳动合同的:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向
2023-05-26 15,340 -
主合同和补充协议同一天签订
你问主合同与补充协议上的过户日期不一致,应该依照那个约定。我认为补充协议是对主合同修改的认可。所以过户日期应该依照补充协议。
2022-08-06 15,340
-
01:03
公司合同不续签怎么补偿
公司不续签劳动合同需要对员工进行补偿,工作满一年支付一个月的工资作为补偿。但如果是员工要求续签无固定期限的劳动合同,公司拒绝需要对员工进行赔偿,按照工作满一年支付两个月的工资作为赔偿。员工续签无固定期限的劳动合同需要满足劳动合同法第十四条的
908 2022.04.17 -
01:23
商铺租赁合同补充协议怎么写
合同一般都是双方的法律行为,只有双方当事人协商一致才能成立,也就是说订立合同是一个动态的过程,不论以何种方式订立协议都必须经过要约和承诺这两个阶段。补充协议就是对原有协议的一种补充。之所以需要这样的补充,理由主要有以下几点:第一、原协议遗漏
1,594 2022.01.24 -
00:58
公司合同签订流程是什么
公司合同签订流程:第一个阶段是酝酿阶段;第二个阶段就是根据酝酿讨论阶段的情况;第三个阶段就是签字盖章阶段。酝酿阶段就是经双方就合同的主要内容,各个条款,进行协商讨论,达成意向性的一个文本框架性的协议;经过几个回合,各方都对合同的主要条款内容
1,542 2022.05.11