根据我国法律的规定工伤认定的条件如何?
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根据法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。如果您方不是因为职业病吐血,也不是因为履行工作事务等相关原因受伤吐血,可能较难认定为工伤。
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没有证据怎么做工伤认定的规定如下:发生工伤事故后如果公司拒绝认定工伤,职工可以在事故一年内,申请工伤认定 如果有劳动合同,职工直接去当地劳动部门申请就可以了,当然作为职工是需要有证据证明,发生事故的时间,地点,原因,这是职工的举证义务。 所以,建议收集相关的证据材料,一般有工友的证言就可以了。
根据我国法律的规定缓刑的条件是: 1、被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子; 2、犯罪情节较轻; 3、有悔罪表现、没有再犯罪的危险; 4、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
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根据我国法律的规定工伤认定何时受理呢
申请工伤认定,下列材料完整的可以受理:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
2020.12.29 105 -
根据我国法律的规定工伤认定书给谁
工伤认定书下来是一式两份的,一份给所在属单位,一份由受伤害者自己保存。但是领取工伤决定书的时候是必须有受伤者本人到场或者必须有受伤害者本人授权单位才能领取。
2020.11.01 145 -
根据我国法律的规定工伤认定何时受理呢?
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
2020.05.25 134
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根据我国法律的规定没有证据如何做工伤认定
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2022-05-17 15,340 -
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2022-11-14 15,340 -
2022年根据我国法律的规定没有证据如何做工伤认定
没有证据怎么做工伤认定的规定如下:发生工伤事故后如果公司拒绝认定工伤,职工可以在事故一年内,申请工伤认定 如果有劳动合同,职工直接去当地劳动部门申请就可以了,当然作为职工是需要有证据证明,发生事故的时
2022-11-10 15,340 -
根据我国法律的规定工伤认定麻烦吗?
工伤认定在我国,需要走一系列的流程,因此它的程序确实是比较复杂的。根据相关法律的规定,申请工伤认定的法定主体包括用人单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织。
2023-06-16 15,340
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根本违约的认定条件
合同根本违约是指合同一方当事人的违约行为导致合同目的不能实现时,另一方当事人可以解除合同的制度。设立根本违约制度的目的在于鼓励交易,最大限度地实现合同的社会价值。否则,如果放任当事人在另一方违约时不顾违约是否造成严重后果而随意解除合同,则不
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工伤认定条件有哪些
根据我国《工伤保险条例》中的规定,工伤认定情形有: 1、在工作时间或场所内,因工作原因导致受伤; 2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况; 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况; 4、患上职业病的情况; 5
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