计划生育女职工生育费用由用人单位支付吗
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女职工符合计划生育规定的，享受以下生育保险待遇，其费用由生育保险基金支付：（一）女职工生育或者流产，按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照发，生育保险基金以生育津贴形式对企业予以补偿。（二）女职工怀孕后，在规定的医疗、保健机构就诊，因生育或者流产所需符合规定项目和标准的检查费、接生费、手术费、普通病房住院费和医药费等生育医疗费。女职工在产假期间，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；产假之后的医疗费，由医疗保险基金按照有关规定支付。超出规定的范围和标准的费用（含自费药品），由职工本人负担。（三）对符合享受国家规定９０天以及９０天以上产假的女职工，发给一次性营养补助费，标准为不低于当地上一年职工年平均工资的１％。
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2020.09.06 205 -
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女职工符合计划生育规定的，其费用由生育保险基金支付
女职工符合计划生育规定的，享受以下生育保险待遇，其费用由生育保险基金支付：（一）女职工生育或者流产，按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照发，生育保险基金以生育津贴形式对企业予以补偿。（二
2022-04-15 15,340 -
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2022-04-14 15,340 -
女职工未参加生育保险，生育保险费由用人单位支付后还需要缴纳吗？
职工生育保险报销条件说明 1、女职工生育期间符合生育政策及计划生育相关规定； 2、用人单位足额为女职工缴纳生育保险； 3、女职工生育保险足额缴纳生育保险一年以上； 4、女职工生育期间仍持续缴纳生育保险
2022-04-20 15,340 -
女职工符合计划生育规定，其费用由生育保险基金支付的，如何处理？
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2022-04-08 15,340
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01:17
职工生育险怎么使用职工生育险的使用如下： 1、携带材料到区社会劳动保险处生育保险窗口：女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口； 2、签发医疗证：工作人员受理核准后，签发医疗证；
6,055 2022.04.17 -
01:22
未婚先孕违反计划生育吗首先，公民的生育权是一项基本的人权，公民的生育权是与生俱来的，是先于国家和法律发生的权利。作为人的基本权利，生育权是任何时候都不能剥夺的。在我国，未婚先孕是不违反计划生育的，未婚生子才违反。但是，如果未婚先孕，在给非婚生子女办理准生证和户口
7,363 2022.04.17 -
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计划生育证明办理流程计划生育证明办理流程如下： 1、户籍所在街道办直接出证明盖章即可； 2、户籍街道办不能直接办理，则要求提供《三级证明》。 根据相关法律规定，我国是人口众多的国家，实行计划生育是国家的基本国策。国家采取综合措施，调控人口数量，提高人口素质，推
4,649 2022.04.17
