东莞劳动合同解除怎么算工资
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东莞解除劳动合同同时一次性付清劳动者工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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东莞解除劳动合同几天发工资吗
很多人不清楚东莞解除劳动合同几天发工资吗,一般是企业应该给予你把工资按照合同规定的内容都结算清楚,但法律没有明确规定哪一天结清工资,只要是在当月内结清工资的都视为合法,但是按惯例一般都是宣布开除当日或
2022-08-20 15,340 -
东莞的解除劳动合同怎么赔偿
用人单位应当根据该职工在单位工作的年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿,但是最多不超过12个月。
2023-01-07 15,340 -
东莞解除劳动合同怎样赔偿
用人单位应当根据该职工在单位工作的年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿,但是最多不超过12个月。
2022-12-22 15,340 -
东莞石碣,解除劳动合同期间是否发工资?
东莞解除劳动合同时,一次性支付劳动者工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时 ,用人单位应当在终止或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。
2021-12-13 15,340
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劳动合同怎么解除不算违约
劳动合同解除不算违约的情形包括:用人单位提出,双方协商解除劳动合同的;劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位解除劳动合同的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不
1,933 2022.05.11 -
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解除劳动合同怎么写
解除劳动合同书写法如下,双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定,和要求办理完毕全部的交接手续。为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付乙方补偿金元人民币。企业与员
2,383 2022.04.17 -
01:19
怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; 3、用人单位解除劳动合同的原因; 4、工会的意见; 5、何时向劳动管理部门报告; 6、支付的经济补偿金的数额; 7、通知的时间;
1,119 2023.01.04