什么是待岗干部安置条件
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《军队转业干部安置暂行办法》是为了做好军队转业干部安置工作，加强国防和军队建设，促进经济和社会发展，保持社会稳定；《军队转业干部安置暂行办法》的颁布实施，是党和国家干部人事制度改革的一项重大举措，是建立适应社会主义市场经济需要的有中国特色退役军官安置制度的具体步骤；对于进一步做好军队转业干部安置工作，实现人才资源的合理配置，促进经济和社会发展，加强国防和军队建设，都具有十分重要的意义。
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退役军人安置未上岗干部的赔偿非个人原因导致退役士兵不能上岗的，应当按照国务院、中央军委等下发的法律条例，当地政府要按照不低于该单位同工龄职工的平均工资的80％，来发放补助费用。且还需要为退役士兵缴纳与同工龄职工的一切的保险费用，并且还需要妥善解决待安置期间的养老的相关
2020.01.05 493 -
肥西董岗拆迁安置条件为依法实施房屋征迁，本着全县征迁政策相对统 一、稳步调整、兼顾政策延续的原则，县住建局征收办组织县司法局、县自然资源和规划局、县公安局等部门对三河镇国有土地上房屋征迁安置方案、上派镇国有土地上房屋征迁安置方案（征求意见稿）、花岗镇集体土地上
2020.09.21 593 -
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部队干部转业安置需要什么条件
担任团级以下职务的军队干部，有下列情形之一的，不列入军队干部转业安置计划：(一)年龄超过50周岁的;(二)二等甲级以上伤残的;(三)患有严重疾病，经驻军医院以上医院诊断确认，不能坚持正常工作的;(四)
2022-03-23 15,340 -
干部待岗扣多少工资
超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者
2022-07-22 15,340 -
关于军队转业干部安置的条例是什么？
军队干部培训中心，主要承担计划分配的军队转业干部的适应性培训和部分专业培训，以及自主择业的军队转业干部的就业培训。军队转业干部安置工作主管部门应当加强对军队转业干部培训中心的管理。军队转业干部培训中心
2022-09-11 15,340 -
部队转业干部安置暂行办法第十四条是什么
担任师级职务(含局级文职干部，下同)或高级专业技术职务的军队干部，年龄50周岁以下的，本人申请，经批准可以安排，列入军队干部转业安置计划。担任师级职务或高级专业技术职务的军队干部，年龄超过50周岁、地
2022-09-12 15,340
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安置房是什么意思所谓安置房，也可以叫拆迁安置房，或者产权调换房屋，是政府或者政府指定的单位在进行城市道路、社会公共设施建设时，需要占用并拆迁被拆迁户原居住的房屋及土地，从而补偿给被拆迁户的房屋。换言之，就是由于城市建设的需要，政府机关将被拆迁户原拥有的房屋
8,673 2022.04.17 -
01:16
安全一岗双责是指什么安全一岗双责是指：一岗”是指领导干部职务对应的岗位；双责是指领导干部既要履行岗位业务工作职责，又要履行安全生产工作职责。全市各级各部门党政领导干部，要认真履行本辖区、本部门安全生产工作职责，切实做到党政主要领导，对本辖区、本部门安全生产工作
3,683 2022.04.25 -
00:53
拆迁安置不合理找哪个部门房屋拆迁赔偿不合理的，可以向拆迁部门的上一级政府机关，或者行政机关来申请行政复议，或者按照法律规定的程序和方式来诉讼处理。具体情况下，应当根据赔偿不合理的实际原因及矛盾纠纷来处理。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定，市、县级人民政府
4,990 2022.05.11
