如何避免无合同被辞退
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用人单位无故辞退员工，若是属于违法辞退的，劳动者可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求用人单位继续履行合同或者是支付二倍经济补偿标准的赔偿金。
保证合同作为一种从合同，如果被确认无效，并不表明不发生任何法律后果，如果保证人有过错，仍应承担相应的无效保证责任。担保合同无效后，当事人承担缔约过错责任。而担保合同无效，可能因为主合同无效而无效，也可能因为自身的原因而无效。
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