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工伤九级伤残赔偿标准是什么,工伤九级伤残赔偿标准是怎么规定的?

2023-08-17 08:12

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2023-08-17回复

工伤九级《工伤保险条例》规定:职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资; (二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同由用人单位按照各省自治区直辖市规定的标准支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。 本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的61%。 《劳动合同法实施条例》第二十三条规定:用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

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工伤九级伤残的待遇包括:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为八个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

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