我堂弟已经有厂里出面申请的工伤认定和伤残级别认定,伤残为九级,看一下厂里能给我堂弟赔偿多少钱
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工伤索赔按照工伤等级来确定,共分为十级:一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、三级伤残津贴=本人工资×80% 4、四级伤残津贴=本人工资×75% (注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额) 二、五级、六级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月 伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人工资×60% (注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额) 三、七级至十级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。
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九级伤残为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
九级伤残的赔偿工厂应赔偿多少钱,要结合伤者的工资收入和所在地区的平均工资来确定的。除了伤残赔偿金外,医疗费用,误工工资都是可以获得赔偿的。
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工伤认定九级伤残能赔多少钱
职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。
2020.12.22 203 -
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2020.07.24 581
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工伤九级和厂里鉴定十级差多少钱
你说的情况可以获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、停工留薪期工资、伙食费、护理费等,且每个月有伤残津贴。单单一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金两项,就可以获赔36个月的工资,而伤残
2022-03-19 15,340 -
工伤认定为五级伤残和六级伤残能赔多少钱?
工伤认定为五级、六级残疾待遇:一次性残疾补贴5级残疾为18个月工资,6级残疾为16个月工资;残疾津贴5级残疾为我工资70%六级残疾是我工资的60%;解除或者终止劳动合同后,省、自治区、直辖市人民政府规
2022-01-01 15,340 -
工伤九级厂里赔多少
对你工伤的认定应当在你们厂所在地的劳动部门,劳动部门认定工伤后,你就可以在劳动部门(劳动能力鉴定机构)申请劳动能力鉴定以确定伤残等级,这些都不是厂里能决定的,因此你要问劳动部门才行。另外,你所说的九级
2023-02-13 15,340 -
厂里工伤八级能赔多少钱
八级:一次性伤残补助金11个月本人工资,一次性工伤医疗补助金7个月均工资,一次性伤残就业补助金7个月均工资。 1、是工伤,享受工伤待遇。建议先进行工伤认定(单位在一个月内不申请的,劳动者可自己申请),
2022-03-19 15,340
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工伤九级和伤残九级的区别
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残,或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤,但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残
3,196 2022.04.17 -
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
3,172 2022.04.17 -
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交通事故九级伤残能赔偿多少钱
交通事故九级伤残的具体赔偿金额,需要根据交通事故的赔偿项目具体来定。赔偿项目是: 1、医疗费:对于医疗机构意见或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿; 2、残疾赔偿金:以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收
3,875 2022.06.15