员工在工作中出了交通事故公司有赔偿责任吗
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需要结合具体的案情确定，如果对方是履行的公司职务，那应该由公司承担赔偿责任，如果不是，那公司不需要承担赔偿责任。若员工是在工作过程中发生交通事故则算作工伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由公司行政负担。医疗期间工资照发；确定为残废时，视其残疾程度，由劳动保险费中按月付给因工残疾抚恤费或因工残疾补助费。
员工出了交通事故公司有责任。职工因为交通事故认定为工伤，事故是由第三方车辆交通肇事的，工伤职工必须先向第三方主张人身损害赔偿，因为社会保险经办机构支付工伤保险待遇的时候，一般要求提交道路交通事故民事赔偿协议书、或者调解书、判决书。
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交通事故赔偿中司机有责任吗交通事故赔偿中司机有过错的应当承担赔偿责任。交通事故中司机对回事故的造成有过错的，应当承担责任，有过错的司机按照自身的过错的比例分担责任进行赔偿。
2020.10.02 91 -
工作期间出了交通事故,公司负责么在一起交通事故中事故的责任都是驾驶员的责任所以交警只会对双方车辆的驾驶员进行责任划分（若有同车人也会对同车人的责任进行认定）。除此之外其他人只会对事故承担连带赔偿责任而承担连带责任的前提是要对本起事故的发生具有过错情节（如把车借给或者让给一
2021.01.27 344 -
员工出交通事故公司如何承担责任一、员工出交通事故公司应该承担多少 员工出交通事故公司应该承担百分之七十的责任。公司员工在上班路上出事故被车撞了，属于工伤事故，公司应当承担工伤责任，有工伤保险的，按照工伤保险进行赔付。 二、工伤鉴定申请需要什么材料 1、工伤认定申请表；
2023.01.03 635
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员工出了交通事故公司有责任吗
需要结合具体的案情确定，如果对方是履行的公司职务，那应该由公司承担赔偿责任，如果不是，那公司不需要承担赔偿责任。若员工是在工作过程中发生交通事故则算作工伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与
2021-12-16 15,340 -
在工作期间出了交通事故, 公司负责赔偿吗
你可以要求责任方承担赔偿责任，如果系上班时间的，也可以认定工伤。交通事故赔偿一般包括以下项目：受害人受伤未致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。受害人因伤致残
2022-03-12 15,340 -
员工在工作中出了交通事故，应当承担怎样的工伤赔偿责任
1、员工在工作中出交通事故，属于因工受伤，用人单位要承担工伤赔偿责任的。 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2022-04-25 15,340 -
公司出了事故, 员工有责任吗
如果是在执行公司给付的任务时出现的交通事故,你属于职务行为,只要你没有故意和重大过失,就不需进行赔偿. 公司和你之间的约定如果如你所述,属于违背相关法律转嫁责任的约定,应为无效. 车辆为你公司所有,对
2022-01-08 15,340
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01:09
交通事故工伤赔偿中有误工费吗交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固
1,583 2021.04.25 -
02:09
交通事故中同等责任如何赔偿交通事故中同等责任赔偿规则如下： 1、机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，机动车一方在交通事故中负同等责任的，承担60%的赔偿责任； 2、机动车与机动车之间发生交通事故，负同等责任的，承担50%的赔偿责任； 3、车祸赔偿的范围应当
1,335 2022.11.21 -
00:59
公司辞退员工有赔偿吗公司辞退员工有赔偿。当企业辞退员工属于非过失性辞退的情形时，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。而根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，经济补偿应当按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年
6,394 2022.04.17
