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旷工几天扣三天工资?
劳动法没有旷工一天扣多少工资的规定,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。劳动者如果被扣工资了,可以向劳动监察部门投诉要求加付赔偿金或劳动仲裁要求支付工资并赔偿损失和支付经济补偿金。
2020.07.16 147 -
旷工一天扣三天工资
劳动法对于旷工每天所扣多少工资,没有明确的说明,但是对与劳动者和用人单位的双方权利和义务中有明确的说明。劳动法没有旷工一天扣多少工资的规定,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。
2020.06.03 330
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旷工两天如何处罚
【法律意见】 旷工两天,公司不能扣除当月全部工资,虽然用人单位无权扣除旷工日之外的工资,但是劳动者旷工给用人单位造成的直接经济损失,用人单位是可以要求该劳动者承担。
2022-07-07 15,340 -
旷工三天怎么处罚呢
对旷工处罚没有具体标准,只规定了,如果因为旷工给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿的。
2022-09-08 15,340 -
旷工如何处罚
旷工处罚标准:凡属下列情况之一者,按旷工论: (一)不经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位的。 (二)请假期限已满,不续假或续假未获批准而逾期不归的。 (三)不服从组织调动和工作分配,不按时到工作岗
2023-05-10 15,340 -
旷工应如何处罚
旷工处罚标准:凡属下列情况之一者,按旷工论: (一)不经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位的。 (二)请假期限已满,不续假或续假未获批准而逾期不归的。 (三)不服从组织调动和工作分配,不按时到工作岗
2022-12-23 15,340
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01:15
破坏交通工具罪如何处罚
根据刑法的规定,行为人故意破坏汽车、电车、火车、船只、航空器等,足以导致汽车、电车、火车、船只、航空器发生损坏、倾覆或者是毁坏的危险,对于还未造成严重后果的,依法会被判处三年以上十年以下的有期徒刑;如果导致严重后果的,依法会判处十年以上的有
1,189 2022.04.17 -
01:13
碰瓷如何处罚
根据我国法律的相关规定,碰瓷行为属于敲诈,犯敲诈勒索罪,判决时应当根据其情节的严重程度和涉及的金额来看。 碰瓷敲诈公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年
1,485 2022.04.17 -
01:09
绑架罪如何处罚
根据我国刑法的相关规定,使用暴力、胁迫或其他方式绑架他人达到勒索他人财物或者其他目的的行为,构成绑架罪,其处罚办法为:情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。情节较严重的,依法处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
790 2022.05.11