工伤九级一般多少钱
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职工因工致残被鉴定为9级的,一次性伤残补助金为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的费用以个人的实际情况和当地的政策标准而定。
九级工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、 一次性伤残就业补助金。具体计算需要结合本人工资情况,和当地职工平均工资。
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一般工伤九级能赔多少钱
被鉴定为工伤九级的,可以领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金标准为9个月的本人工资,一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020.09.21 136 -
九级工伤一般赔偿多少钱?
对于九级工伤赔偿标准为:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。因一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各地区的赔偿标准不同,其具体赔偿金额还请以实际
2020.11.02 331 -
九级工伤一般能赔多少钱
九级伤残的一次性补助为9个月的本人工资,一共可以赔多少钱,需要看你的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2020.01.09 169
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工伤九级赔偿钱一般多少钱
1、工伤九级:医疗费、停工留薪期间工资、伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金(9个月工资,社保支付)、一次性医疗补助金(2个月工资、社保支付)、一次性就业补助金(8个月、单位支付) 2、如果单位没有足
2022-03-24 15,340 -
工伤九级赔偿标准一般工伤九级多少钱
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出
2022-04-06 15,340 -
九级工伤一般能赔多少钱?
如果是工伤。享受如下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工
2022-03-26 15,340 -
工伤九级一般赔偿多少钱
工伤要在受伤一年内向当地的劳动局申请工伤认定和鉴定,超过一年的时间,无法认定,无法维护合法权益。 九级工伤: 1一次性伤残补助金是九个月的本人工资,如果本人工资低于2166元/月的,按照2166元计算
2022-02-06 15,340
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九级工伤能赔多少钱
九级工伤具体赔偿多少钱,需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费、康复治疗费等费用决定。主要依据《工伤保险条例》确定工伤事故的赔偿标准,除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例中规定了不同额度的赔偿。九级的工伤不享有伤残津贴,但是
3,427 2022.04.17 -
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工伤九级要赔偿多少钱
根据2021年有效的《工伤保险条例》的规定,职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。也就是说,因本人工资的不同,工伤九级伤残的补助金也不同,同时还要计算工伤医疗补助金等费用。本人工资计算的是,职工工伤前12个月平均月缴费工资。在司法
2,834 2022.04.17 -
01:00
工伤九级和伤残九级的区别
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残,或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤,但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残
3,189 2022.04.17