员工被辞退的应由劳动派遣单位支付的是谁
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劳务派遣员工被辞退，经济补偿金应由劳动派遣单位支付。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十二条劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，依照劳动合同法第四十八条的规定执行。 《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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报了110，公安机关的处理方式： 1.如果是因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。 2.对不构成犯罪的违反治安管理的行为，公安机关一般会对行为人予以治安处罚。 3.如果构成犯罪的，公安机关将立案侦查。
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祖父母是否就要求他们有抚养权祖父母在一般情况下是不能直接要求抚养权的。父母具有当然监护权，父母还在并有抚养能力的要求一定是父母抚养。未成年人的父母已经死亡或没有监护能力的，由祖父母担任监护人，祖父母是未成年子女的第二顺位监护人。
2021.01.15 100 -
别人欠钱住到他们家犯法吗别人欠钱住到他们家犯法。 根据《刑法》第二百四十五条规定，非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。 司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。
2020.07.29 218
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他们说先私聊我们要求他赔多少
你是哪一方如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答
2022-10-25 15,340 -
他们都应该受到怎样处理
应当根据伤情结果确认砍人者是否构成犯罪。
2022-10-30 15,340 -
你能够要求他们开发票，如果不开，你能够到工商局投诉他们
符合以下限定的，工商部门是必须要管的《工商行政管理部门处置消费者投诉办法》第十一条消费者投诉应当符合下列要求： （一）有明确的被投诉人； （二）有具体的投诉请求、事实和借口； （三）隶属工商行政管理部
2022-07-23 15,340 -
现在他要求我们赔八万给他，我们该怎样
是否轻伤，要经法医认定，如果是轻伤，则可能面临刑事处罚。建议你们亲自陪他到医院去检查，对于一些费用当场报销
2022-11-01 15,340
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01:25
损坏他人财物立案要求有哪些损坏他人财物。必须要求故意时才能达到刑法处罚的要求进行立案。必须是故意损坏他人财物，如果是过失的，不能构成犯罪。故意损坏他人财物罪的立案条件有：依据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定》第三十三条故意毁坏财物
1,995 2022.04.17 -
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怎么转户口到其他地方转户口到其他地方，一般有以下的五个步骤，具体流程如下： 1、向迁入地派出所提出申请； 2、迁入地派出所同意迁入； 3、向现户口所在地派出所，提出迁出申请； 4、户口所在地派出所开户籍证明； 5、持户籍证明和相关证明材料，前往迁入地的市级公安
5,880 2022.05.11 -
01:05
请求公司解散需要经其他股东同意吗请求公司解散，不一定需要经过公司其他股东的同意。公司解散的原因有以下几种： 1、公司章程中规定的营业期限届满，或者是公司章程规定的其他解散的原因出现时； 2、公司的股东会议，决议解散公司； 3、因公司要合并，或者是分立需要解散的； 4、被吊
1,431 2022.11.26
