您的位置:法师兄 > 精选问答 > 安监局怎么才能查到员工工资

安监局怎么才能查到员工工资

2022-05-11 19:38

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2022-05-11回复

县级以上人民政府或者县级以上人民政府安全生产监督管理部门接到生产安全事故报告后,应当按照本条例第三十七条划分的事故标准立即组织事故调查组调查:(一)一般事故由县级人民政府组织调查或者由县级人民政府安全生产监督管理部门会同有关部门组织调查;(二)重大事故由市、州人民政府和地区行政公署组织调查或者由市、州人民政府和地区行政公署安全生产监督管理部门会同有关部门组织调查;(三)特大事故由省人民政府组织调查或者由省人民政府安全生产监督管理部门会同有关部门组织调查;(四)特别重大事故的调查依照国家有关规定执行。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

1.同一月份存在两处以上工资薪金收入,任职单位按照现行个人所得税规定,以本单位发放的工资薪金所得来计算预扣预缴个人所得税,无需考虑其他任职单位。对于员工个人来说,应当核实两处以上工资薪金收入,办理个人所得税自行申报(即年终汇算清缴)。 2.个人两处以上取的工资收入,不可以由一方单位代理合并申报纳税,该事项属于个人自行申报事项。 3.现行政策,对于居民个人从两处以上取得工资、薪金所得没有要求按月合并申报,但综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元的,需要办理汇算清缴,申请补税和退税。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

安全生产监督管理部门可以查工地。

律师普法更多>>
  • 怎样才能查到工资扣的税
    怎样才能查到工资扣的税

    1.打开手机界面,点击“支付宝”图标 2.点击“更多”选项 3.在打开的界面中,点击“城市服务”选项 4.在这个界面中,点击“政务”选项 5.在政务的界面中,点击“个税扣除助手”

    2020.09.26 624
  • 怎样才能查到自己的工资单
    怎样才能查到自己的工资单

    给自己在微信中建一个属于自己的单位,或者说微信名称。手机打开wx搜索公众号。点击——关注公众号——创建一个自己的单位。 创建好单位后,邀请同事把自己的二维码扫一扫加入发工资的单位。单位好给自己发工资。 按照注册要求一项项地填写,点击。这样发

    2020.03.07 959
  • 安监局有权查工人在工地受伤吗
    安监局有权查工人在工地受伤吗

    安监局全称即为安全生产监督管理局,主管安全生产和相关的政策法规工作。安监局主要职责是监督执法,对工伤事故处理,不属于它的法定职责。因此,工伤事故,不宜请安监局协调。对于工伤事故一般由劳动仲裁机构处理,对仲裁不服的可申请法院处理。

    2020.08.24 663
专业问答更多>>
  • 安监局怎么调查员工工资

    县级以上人民政府或者县级以上人民政府安全生产监督管理部门接到生产安全事故报告后,应当按照本条例第三十七条划分的事故标准立即组织事故调查组调查:(一)一般事故由县级人民政府组织调查或者由县级人民政府安全

    2022-03-16 15,340
  • 劳动局查员工工资吗

    去劳动局相关部门询问。以该部门实际规定的程序为准。我律师事务所成立于1981年,是国内最早的一批律师事务所,先后为500余家单位担任法律顾问,每年办理民事、刑事等案件多达千余起,连年被司法系统评为“先

    2022-03-16 15,340
  • 社保局查员工工资吗

    社会保险行政部门、社会保险经办机构和社会保险费征收机构有权核查用人单位的从业人员名册、工资发放表、财务会计帐册等基本医疗保险工作所需资料,必要时审计部门应当予以配合。参与核查的单位应当保守用人单位的商

    2022-01-30 15,340
  • 公安局能查到公安局电话号码吗?

    公安部门找不到电话内容,也找不到电话记录。公安机关可以联系通信运营商监控某个号码,然后监控电话内容和短信。查询电话内容的主体只能是司法调查机关,个人不得监控。

    2021-12-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 不发工资找公安局吗 01:23
    不发工资找公安局吗

    不发工资是否找公安局分以下几种情况: 1、如果用人单位不发工资,去公安局也没用。公安机关只处理治安案件和刑事案件,不处理劳动争议,只能协调。最直接的方式是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。按照劳动和社会保障监察条例对用人单位进行监督检查,

    2,058 2021.04.25
  • 员工因工伤不能上班工资怎么算 00:52
    员工因工伤不能上班工资怎么算

    员工因工伤不能上班,期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。关于发放的标准,职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工

    3,114 2022.05.11
  • 公司怎样才能开除员工 00:57
    公司怎样才能开除员工

    根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,当劳动者有下列情形之一的时候,公司可以开除员工: 1、在试用期间,劳动者被证明不符合录用条件的; 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候; 3、当劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成

    3,356 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?