工伤期间定的劳动合同要到期怎么办?
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工伤期间劳动合同到期,一般用人单位是不能解除劳动合同的。因为劳动者在本单位患职业病,或者因工负伤并被确认丧失,或者部分丧失劳动能力的,用那么人单位不得随意解除劳动合同。在员工还处于工伤期间且在工伤鉴定结果没有出来之前,企业不得终止合同,即使合同期满,企业也应续约合同期限,续约到鉴定结果出来。
工伤期间劳动合同到期的办法如下:在工伤鉴定结果没有出来之前,企业不得终止合同,续约到鉴定结果出来。如职工工伤是一到四级,劳动合同就不能终止,要延续到职工达到法定退休年龄,如果是五到六级,属于丧失劳动能力的,职工要求续订劳动合同,企业必须续订。
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工伤期间劳动合同到期怎么办
工伤职工处于工伤治疗期间,劳动合同到期的,劳动合同期限理应延续至工伤消失时终止。用人单位不得与本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者解除劳动合同。
2020.07.28 98 -
工伤期间劳动合同到期怎么办?
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2020.01.29 109
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工伤期间劳动合同到期需要怎么办?
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2023-03-27 15,340 -
工伤期间劳动合同到期要怎样办
【法律意见】在工伤鉴定结果没有出来之前,企业不得终止合同,即使合同期满,企业也应续约合同期限,续约到鉴定结果出来。
2022-09-08 15,340
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怀孕期间劳动合同到期怎么办
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2,448 2022.04.17 -
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