没有合同就辞职老板不让走怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
没签劳动合同单位违反劳动法，书面提出离职后可以立即走人。除要求单位支付工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、补缴社保等。
没有签劳动合同辞职不批的处理是：与用人单位协商、请求劳动仲裁委员会仲裁、对仲裁不服的向人民法院起诉。 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、一般情况下，不签劳动合同的，应以工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等证据证明双方之间存在劳动关系。
-
没签合同辞职老板不让走怎么办劳动者辞职是不用经过老板同意的，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后离开原单位。 单位不依法履行相关手续的话，可
2020.05.20 196 -
-
-
辞职老板不让走怎么办没有合同
您需要证明你与公司之间存在着劳动合同，可以保留工资条、工牌等，还可以寻找相关的证人来证明。如果你要辞职，也要提前30日提出，因为虽然没有签订劳动合同，但是你与公司之间已经存在了事实劳动关系，所以一定要
2022-03-17 15,340 -
没有签合同辞职老板不让走怎么办？
劳动者辞职是不用经过老板同意的，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后离开
2022-07-11 15,340 -
辞职了老板不让走没有合同怎么办
1、首先确认一点，公司这样做是不合法的。2、员工离职，公司应该在员工离职时一次性结算完毕所有工资和补偿等。3、没有签合同的，从到到公司满一个月以后开始支付双倍工资，最多支付11个月。满一年不签合同的即
2022-03-19 15,340 -
没有签合同辞职老板不让走怎么办
劳动者辞职是不用经过老板同意的，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后离开
2022-11-12 15,340
-
00:54
辞职后老板不发工资怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
4,505 2022.05.11 -
00:57
没有签合同辞职不批怎么办没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济赔偿。用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，
599 2022.04.17 -
00:59
没签劳动合同,老板不发工资怎么办没签劳动合同，老板不发工资的，有以下的五种解决方法： 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决，协商还款时间，还款期限以及还款的方式； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁要回工资，该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不
3,759 2022.05.11
