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工伤鉴定为一级轻微伤应该怎么办

2023-04-08 11:10

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2023-04-08回复

经过鉴定后确定为轻微伤的情况下,因为轻微工伤是不构成伤残等级的工伤,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 二、停工留薪期 1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。 用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。

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鉴定为轻微伤的有以下处理方法: 1、故意伤害导致对方轻微伤的,公安机关会对其处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 2、鉴定为轻微伤的可以由公安机关进行调解。调解成功的,不作处罚。调解未成功的或不履行调解协议的,可以由公安机关据相关规定对其作出处罚。以外轻微伤不构成犯罪,不需要追究其刑事责任。 3、鉴定为轻微伤的可以要求进行民事赔偿,赔偿的项目为医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、如果经鉴定构成伤残的还要支付伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等。

章法律师

广东律参律师事务所

受害人经过鉴定已构成轻伤的,可向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报,请求以故意伤害罪立案;也可以提起附带民事诉讼,请求犯罪行为人赔偿。

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