工伤鉴定为一级轻微伤应该怎么办
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鉴定为轻微伤的有以下处理方法: 1、故意伤害导致对方轻微伤的,公安机关会对其处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 2、鉴定为轻微伤的可以由公安机关进行调解。调解成功的,不作处罚。调解未成功的或不履行调解协议的,可以由公安机关据相关规定对其作出处罚。以外轻微伤不构成犯罪,不需要追究其刑事责任。 3、鉴定为轻微伤的可以要求进行民事赔偿,赔偿的项目为医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、如果经鉴定构成伤残的还要支付伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等。
受害人经过鉴定已构成轻伤的,可向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报,请求以故意伤害罪立案;也可以提起附带民事诉讼,请求犯罪行为人赔偿。
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员工工伤鉴定为一级至四级该怎么办?
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2020.07.22 245 -
轻微伤鉴定等级
1、重伤使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤,包括重伤一级和重伤二级。 2、轻伤使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻
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2020.02.14 204
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轻伤和轻微伤应该怎么鉴定
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2022-07-23 15,340 -
伤情鉴定是轻微伤应该怎办
轻微伤,至承担民事赔偿即可。刘焕廷法律服务团队A为你解答
2022-11-01 15,340
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轻微工伤该怎么赔偿
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2,446 2022.04.17 -
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打人至轻微伤应该怎么判刑
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2,371 2022.05.11 -
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轻微伤害该怎么判刑
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