为什么私企不给员工交社保
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针对部分企业不为职工缴纳社保费的现象,《社会保险法》明确规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。这意味着,用人单位不管是私企、国企,都必须遵守法律的规定,及时为职工缴纳社保费,以法的刚性保障职工权益。“这部法律的全面实施,将社保制度政策上升为法律规范,以法律形式保障百姓的社保权益。”市人社局有关负责人说,社会一直非常关注一些单位和个人欠缴社会保险费的问题,在过去20多年的社会保险制度实施过程中,一些企业是因为经营困难、濒临破产等客观原因,没有能力缴纳,也有一些是因为社会保险意识淡漠,有意规避或者逃避缴纳社会保险费。今后,若企业不依法为职工缴纳社保费,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户,并向有关行政部门申请划拨。同时,未提供担保的,还可申请人民法院采取扣押、查封、拍卖措施,抵缴社会保险费。可以说,《社会保险法》强化了用人单位缴纳职工社会保险费的义务,并规定了对不缴纳社会保险费的用人单位可以采取的强制措施。
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由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办),带齐营业执照(原件及复印件)、组织机构代码证(原件及复印件)、单位开户银行全称及账号、填写并盖章的《社会保险登记表》到当地社保机构申请开户,开户后社保机构会发给《社会保险登记证》正本及纸质副本,用人单位按规定申报本单位内劳动者信息并开始缴费参保即可。
私人企业不给员工交社保,劳动者可以到当地的劳动行政部门进行投诉。若用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;若未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
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