手指受伤单位不给换工作单位是怎么回事？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
上班手指受伤的情况属于工伤，职工应当申请工伤认定申请，然后进行劳动能力鉴定，并根据鉴定的结果向社会保险部门申请补偿金。伤残等级不同，可以领取的补偿金标准不同，所以该如何赔偿还需要根据实际情况确定。
应该，工伤认定情况: （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; （4）患职业病的; （5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; （6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的; （7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
-
-
换工作单位工伤保险怎么办？换工作单位工伤保险自动解除，也可以要求原公司办理社保转移，或者停止缴纳社保。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制
2020.05.12 170 -
换工作单位工伤保险怎么办换工作单位工伤保险自动解除，也可以要求原公司办理社保转移，或者停止缴纳社保。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制
2020.05.01 398
-
上班手指受伤工作单位不给换, 怎么办
属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补
2022-03-20 15,340 -
上班时间手指受伤了，单位该给换什么
属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补
2022-03-26 15,340 -
受伤单位不去是怎么回事？
员工发生工伤，如果单位不申报工伤，员工可以在受伤之日起的一年内，自己到单位所在地的社保站申请工伤认定，之后鉴定具体的工伤等级，要求单位赔偿；否则，员工可以直接申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
2022-10-10 15,340 -
单位给员工换工作岗位如何办理单位调换？
应当事先和员工沟通并以双方已签订的劳动合同为依据。
2022-10-31 15,340
-
00:46
工作单位换了社保怎么办工作单位换了的，应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时，原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续，将社会保险转移到新单位，新单位招用劳动者的，应当自用工之日起三十日内为劳动者，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，将
9,292 2022.05.11 -
01:19
工伤单位不赔怎么办认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
1,393 2022.04.17 -
00:57
换工作了社保怎么转移到新单位换工作了转移社保到新单位的流程，具体如下： 1、单位负责社保的人就会把手续办妥； 2、原单位会在社保经办单位办理减员手续，且办社会保险转移单，人事档案的都会放到个人的档案里，没有档案的，会交到个人手中； 3、参保人员在新就业地建立基本养老保
14,366 2022.05.11
