工伤保险理赔如何赔偿
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
工伤保险赔偿流程是: (1)由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。 (2)如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。 2、如果单位没为职工交工伤险:由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿,申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。 3、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿:协商不成时,可以提起劳动仲裁解决。
-
工伤保险如何赔偿?
申请工伤保险赔偿的步骤:用人单位要先在事故伤害发生之日起的30日内向社保行政部门申请工伤认定;认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;职工持鉴定结论等材料向社保经办机构申请工伤待遇,获得工伤赔偿,所需的资金可依法从工伤保险基金中
2020.07.01 164 -
工伤保险赔偿如何
劳动者经认定为工伤的,可依法享受以下赔偿:安装配置伤残辅助器具所需费用;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤的医疗费用和康复费用;依法终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。
2020.05.28 155 -
工伤保险如何赔偿
工伤保险的赔偿方法:经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残金。工伤保险赔偿分为用人单位支付的待遇和工伤保险基金支付的待遇。职工的伤残等级不同,支付的赔偿
2022.07.02 130
-
工伤保险如何办理赔偿
劳动者经认定为工伤的,可依法享受以下赔偿:安装配置伤残辅助器具所需费用;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤的医疗费用和康复费用;依法终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性
2022-05-22 15,340 -
工伤保险赔偿如何办理
发生工伤后,劳动者应当向单位提出要申请做,如果单位在一个月内没有申请,那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后,确认为工伤的,劳动者伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定
2022-08-24 15,340 -
如何办理工伤保险赔偿
发生工伤后,劳动者应当向单位提出要申请做,如果单位在一个月内没有申请,那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后,确认为工伤的,劳动者伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定
2022-08-25 15,340 -
工伤保险如何赔偿
工伤社会保险如何赔偿:劳动者受伤,认定为工伤,认定为残疾等级,用人单位参加工伤保险的,工伤职工的工伤保险待遇属于工伤保险基金支付的项目,工伤保险基金按标准支付,其他项目由用人单位按规定支付。应当参加工
2021-11-14 15,340
-
00:55
工伤保险如何赔偿
具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定,工伤认定后认为构成伤残的,可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重,第
4,120 2022.04.17 -
00:51
人员受伤保险如何赔偿
人员受伤保险的赔偿如下:交通事故出现人员伤亡,赔偿的顺序是先由交强险进行赔偿,超出交强险赔偿限额后再有三者险继续赔偿。购买了三者险100万和不计免赔,保险公司最高赔偿100万。需要注意的就是:如果100万保额三者险还不够赔偿,那么剩余赔偿金
1,504 2022.05.11 -
00:53
工伤10级如何赔偿
劳动者和用人单位在合作是一般是会签订劳动合同的,当劳动者因工受伤时,用人单位不仅需要支付工资还应该需要给予一定的赔偿。一般来说,十级工伤可以获得以下赔偿:一次性伤残补助金,首先是由社保支付,社保不足的由用人单位支付;一次性工伤医疗补助金,这
608 2022.04.25