您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工地上有工资拖欠怎么处理

工地上有工资拖欠怎么处理

2023-05-15 19:16

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

甘肃在线咨询顾问团

2023-05-15回复

1.先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁不收费用)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。5、没有签订劳动合同的,可以要求双倍工资;6、不按照规定解除合同的,支付双倍的解除合同的补偿金。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

马筱律师

广东乾厚律师事务所

工地拖欠工资,可以找劳动行政部门处理。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿。

律师普法更多>>
  • 工地拖欠工资怎么处理最有效
    工地拖欠工资怎么处理最有效

    工地上拖欠工资,员工可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。

    2020.01.12 743
  • 工地拖欠工资怎样处理
    工地拖欠工资怎样处理

    工地拖欠工资的处理方法,具体如下: 1、建议到劳动监察部门投诉,依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资; 2、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成; 3、也可以直接到当

    2022.04.21 291
  • 工地上工资拖欠怎么办
    工地上工资拖欠怎么办

    工地拖欠工资的可以向劳动行政部门投诉,也可以依法法申请调解、仲裁、提起诉讼,或者协商解决。

    2020.11.24 111
专业问答更多>>
  • 工地上班工资拖欠怎么处理?

    用人单位克扣或低于最低标准给付工资,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 工地拖欠工资没有合同根据《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者

    2022-12-17 15,340
  • 工地上拖欠工资怎样处理?

    第一,包工头要想施工就必须挂靠或借助有资质的施工单位的名义,那么他所聘用的农民工实际上是和挂靠单位建立了劳动关系。第二,现在施工现场按照有关规定,都应当悬挂明确工程名称、建设单位、施工单位的标牌,那么

    2022-07-10 15,340
  • 工地拖欠工资怎么处理?

    拖欠工资,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。 用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象,协商不成,可以按以下三种途径追索工资。 一、有欠条的,可以直接向人民法

    2022-05-03 15,340
  • 工地拖欠工资怎么处理

    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

    2022-01-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 拖欠工资不给怎么处理 01:18
    拖欠工资不给怎么处理

    拖欠工资不给的处理如下: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 根据相关法律规定可知,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前

    22,536 2022.11.21
  • 工资拖欠不发怎么处理 01:28
    工资拖欠不发怎么处理

    根据我国《劳动法》的相关规定可以知道,如果用人单位拖欠工资不发,劳动者可以通过以下几个途径解决: 第一,如果本单位设有劳动争议调解委员会的,当劳动争议发生时,当事人可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解;劳动争议仲裁委员会是三方代表组成,

    644 2022.05.27
  • 公司拖欠工资怎么处理 01:08
    公司拖欠工资怎么处理

    公司拖欠工资,处理方式如下: 1、去劳动监察投诉,通常是向单位所在区的劳动监察大队投诉举报。用人单位不得克扣劳动者工资,公司拖欠工资属违法行为; 2、申请劳动仲裁,公司不按时支付员工工资的员工可以随时解除劳动合同,并有权要求公司支付员工拖欠

    634 2022.06.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?