工伤保险理赔流程(详细)
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首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。 第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。 第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 治疗工伤要确定一个停工留薪期，停工留薪期内原工资福利待遇不变; 需要生活护理的，支付生活护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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申请工伤赔偿流程如下 1、单位资料： 15天内提供详细书面报告，填报《工伤事故申报表》; 员工病历复印件; 诊断证明书(第一次入院时医生所开具的)原件; 事故说明书，伤者本人签名，手印;证明人 一、二，签名，手印; 工伤员工提供本人《身份证》复印件; 2、医疗终结后凭《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单(属交通事故的，需提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》)，填报《工伤保险待遇申报表》; 3、工伤死亡的，凭死亡证明原件及复印件，填报《死亡待遇申报表》。 4、职工因工伤亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后三十个至六十日内，轻伤在医疗期满后三十日内，由我司到清远社保办理申领待遇手续。
工伤鉴定过程的步骤如下：1、职工发生事故伤害或者依照《工伤保险条例》的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；2、职工发生工伤，经治疗后残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定；3、工伤职工应享受的待遇和救济途径，工伤职工应当享受工伤医疗待遇、停工留薪待遇。
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同等责任理赔详细流程我们需要根据具体案情来分析，一般发生在机动车与机动车之间、非机动车驾驶人与非机动车驾驶人之间的交通事故，会按照交警出具的《道路交通事故认定书》认定的同等责任各自承担50%的责任。而如果是机动车与非机动车驾驶人、行人发生交通事故，即使交警出具
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工伤保险理赔流程工伤保险理赔是由单位在事故发生之后的三十天之内，向劳动局申报工伤认定，有了工伤认定书之后申请禁止性劳动能力的鉴定，然后由工伤保险机构进行赔偿。如果单位在三十天之内没有申报，则工伤职工个人或者其直系亲属应该在事故发生之后的一年以内，向所在地的
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交通事故保险理赔流程详细介绍
（一）报案要及时 出现交通事故后，首先就要保护现场、抢救人员并及时电话报案。向交通管理部门122和保险公司报案外，事故之后还要在48小时之内向保险公司正式报案。向保险公司报案方式有：电话报案、网上报案
2022-04-08 15,340 -
工伤保险公司理赔流程详解
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护
2022-02-22 15,340 -
工伤鉴定流程详细流程
工伤鉴定流程其实很简单，工伤报销需要进行工伤待遇审核，是在员工医疗终结或者劳动能力鉴定结果下达之后想社保中心进行申请。而且工伤待遇包含社保支付部分和单位支付部分。社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工
2022-03-29 15,340 -
工伤赔偿详细流程有哪些
工伤赔偿的流程有： 1、工伤报告程序：单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告； 2、工伤认定程序：由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工
2022-07-04 15,340
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工伤保险理赔流程是怎样第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级
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上海注销公司流程超详细上海公司详细注销流程如下： 1、清算组备案； 2、办理税务注销：先注销国税，再注销地税。税务局会核查公司是否完税。通过后领取《税务注销通知单》； 3、注销营业执照。非公司制企业比如合伙企业，办理营业执照注销时需要同时将印章交予工商部门； 4
3,864 2022.04.17 -
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