在工地上受伤了, 请问赔偿多少
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
已经工作了但没有签劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,应视为用人单位与劳动者已经建立了劳动关系。所以如果劳动者在工作时受伤,应当算作工伤,可以按照《工伤保险条例》的规定要求用人单位给予工伤待遇,具体的赔偿数额视劳动者在治疗工伤过程中的花费。
企业单位要对死者家属赔偿相关费用,例如丧葬费、精神损失费、一次性补助金。一次性补助金的赔偿方式一般是按照当地的平均工资进行计算的。
-
在工地上受伤脚趾骨折工伤赔偿问题
既然是在工地干活受伤,自然可以认定为工伤,依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。因此,赔偿应该找用人单位以及保险公司。
2020.08.10 217 -
保姆在工地受伤能赔偿多少
如果保姆是受家政服务公司的派遣到雇主家从事工作的,那么他就属于家政服务公司的员工,根据劳动合同第五十八条规定:“劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。”同时,根据《工伤保险条例》第十四条“职工在工作时间和工作场所内
2020.04.12 191 -
在工地上受伤工伤怎么赔偿
工人在工地上受伤的赔偿:有工伤社保赔偿和企业单位赔偿。在工地受伤后,需要先做工伤鉴定,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。
2020.10.02 269
-
在工地上受伤了, 请问在工地上受伤了, 怎么赔偿怎么赔偿受害者家属
建议你姐姐尽快进行伤情鉴定和伤残等级鉴定,如果构成轻伤以上的话对方是需要承担刑事责任的,然后再根据伤残等级鉴定来要求对方承担民事赔偿责任,不同等级的赔偿标准不一样。 您可以要求的赔偿项目包括:医疗费、
2022-01-21 15,340 -
在工地上受伤了10级伤残, 现在要求赔偿, 请问工伤赔偿标准是多少?
至少38万以上。本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距,属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,
2022-04-28 15,340 -
请问工地上受伤了怎么赔偿
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 你父亲是包工头? 怎么受伤的,工程进行的如何,你父亲是在哪里受伤,需要主张人损赔付, 由于你提供的信息太少,
2022-02-18 15,340 -
在工地上受伤请问如何赔偿
请问您的父亲具体是怎么受伤的?伤到了哪个部位?伤情如何?有工证据等能证明劳动关系的存在吗?建议先去做一个工伤认定,认定为工伤后再去申请工伤鉴定,要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有:一次性医疗补助金,一次性就
2022-02-20 15,340
-
00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津
3,720 2022.04.17 -
00:55
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
在没有合同的情况下,如果工人在工地上受伤的,那么赔偿处理方法如下: 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿; 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指,工伤职工
2,450 2022.05.11 -
00:51
工地受伤了都有哪些赔偿
工地工伤赔偿标准:医疗费:根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证,结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费:根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助:出差伙食补助标准的70%。护理费:员工在工资期间需要护理的,由单位负责。交通费、食宿费:本
1,117 2022.04.17