第三方车辆伤亡工资怎么算？
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第三者人身伤亡误工费按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条第三款的规定赔偿，有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条第一款、第二款规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
工伤是指劳动者在生产劳动过程中，由于外部因素导致意外事故的发生，或者是因工作原因患有职业病的。第三方责任是指因用人单位以外的第三人侵权引发劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任。
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第三方车辆定损机构一般都是保险公司给你定损的，有专门的定损部门、理赔部门。到目前为止，还未有国家或者地方颁发资质的第三方专业车辆定损机构。具体情况可以拨打保险公司的客服电话确认查询。
2021.02.22 2,291 -
怀孕第三期工资怎么算？女职工孕期放三个月的产假，工资按放产假前三个月的平均工资计算。具体规定是，用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。产假期间照发工资，不影响原有福利待遇和全勤评奖。
2021.10.11 567 -
车祸工伤有第三方责任人怎么赔交通事故属于工伤的，第三方一般也是需要赔偿的，只要第三方在交通事故中承担责任的就需要赔偿处理，因为第三人侵权交通事故认定为工伤的可以双赔，但工伤保险不再赔偿工伤医疗部分。具体情况下可以由交警部门根据事故原因以及现场情况来进行合法的处理，避免
2020.06.07 179
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第三方车辆肇事工伤工资怎么算
用人单位应当按遭受事故伤害前正常工作期间标准支付工资。 根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第八条规定，劳动者因为第三方车辆肇事受到伤害认定为工伤的，应当
2022-03-21 15,340 -
车辆保险第三方赔偿怎么算
1、保险车辆发生第三者责任事故时，应当依据中国现行《道路交通事故处理办法》规定的赔偿范围、项目和标准以及保险合同的规定处理。2、根据保险单载明的责任限额核定赔偿金额。①当被保险人按事故责任比例应负的赔
2022-10-10 15,340 -
第三方工伤保险怎么算
有第三方责任的工伤，先由第三方进行赔付，赔付完成后，剩余差额部分，再向社保部门进行工伤申报赔付。你已经做完鉴定，你和第三方协议完成后，把你住院期间的所有收据交付单位负责工伤申报的同事，由他们去申领工伤
2022-07-30 15,340 -
第三方车祸工伤怎么办
因为第三方车祸认定为工伤的，旧伤复发由职工自行负责。职工因为第三方车祸认定为工伤，享受了肇事方人身损害赔偿，又享受了工伤医疗之外的工伤保险待遇。在人身损害赔偿中，应当考虑有后续治疗费用。旧伤复发的，应
2022-03-11 15,340
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既有第三方也是工伤怎么赔偿既有第三方也是工伤的赔偿如下：由于第三人原因造成工伤的，如果第三人不支付工伤赔偿费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。然后由工伤保险基金追偿。第三方侵权责任与工伤竞合除医疗费外可以获得双倍赔偿，也即第三方承担赔偿责任之后，社会保
2,337 2022.05.11 -
00:55
国庆节三倍工资怎么算方法国庆节三倍工资的计算方法如下：按日常工资标准的三倍支付工资，不是按四倍计算，即日常工资乘以3。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付加班工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安排
4,341 2022.05.11 -
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工伤死亡赔偿怎么算出工伤事故死亡所获得的赔偿包括：一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属的抚恤金三项。根据《工伤保险条例》的相关规定可知，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提
818 2022.06.22
