退休工伤人员能否做笔录
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1、退休人员无工伤一说,因为有工伤,必须是具有劳动关系,才能申请认定的; 2、退休人员,劳动合同终止,已经不具有劳动者的主体资格了; 3、法律依据《工伤保险条例》 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。 《劳动合同法实施条例》 第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
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如果退休人员已经开始享受养老保险待遇,则因工受伤时不享受工伤待遇,而是应当由其侵权责任人来承担人身损害赔偿责任,赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理的费用。
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单位如何做好工伤笔录工伤做完笔录后出结论?
1、若认定为工伤,则您可以直接鉴定部门申请伤残鉴定: (1)达到伤残等级,则可以依法享有工伤待遇。 (2)达不到伤残等级,则不能享有相应的待遇。 2、协商赔偿数额,协商不成申请劳动仲裁。
2020.07.23 194 -
退休人员能否买工伤保险?
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2020.06.26 304 -
退休人员工伤能辞退吗,退休人员工伤辞退经济
可以辞退。是否有补偿金看双方劳务合同约定。 退休人员和单位属于劳务关系,聘用、解聘、各项待遇都是双方协商,不适用劳动合同法规定。无法协商一致可以直接法院起诉。
2021.03.22 187
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工伤退休人员怎么做笔录
1、退休人员无工伤一说,因为有工伤,必须是具有劳动关系,才能申请认定的; 2、退休人员,劳动合同终止,已经不具有劳动者的主体资格了; 3、法律依据《工伤保险条例》 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列
2022-04-14 15,340 -
工伤认定退休人员做笔录是否可以
1、退休人员无工伤一说,因为有工伤,必须是具有劳动关系,才能申请认定的; 2、退休人员,劳动合同终止,已经不具有劳动者的主体资格了; 3、法律依据《工伤保险条例》 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列
2022-03-21 15,340 -
能用工伤认定书证明退休人员是否要做笔录吗?
1、退休人员无工伤一说,因为有工伤,必须是具有劳动关系,才能申请认定的; 2、退休人员,劳动合同终止,已经不具有劳动者的主体资格了; 3、法律依据《工伤保险条例》 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列
2022-04-18 15,340 -
工伤认定退休人员做笔录可以通过吗
1、退休人员无工伤一说,因为有工伤,必须是具有劳动关系,才能申请认定的; 2、退休人员,劳动合同终止,已经不具有劳动者的主体资格了; 3、法律依据《工伤保险条例》 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列
2022-03-30 15,340
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01:05
退休后是否还有工伤赔偿
一般情况下,退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤,而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上,由于退休职工已不符合用工主体的资格,故不能申请工伤认定,所以没有工伤赔偿。员工退休后发生
15,217 2022.07.10 -
00:52
做笔录说假话要承担什么后果
做笔录说假话要承担的后果如下:做了假笔录属于一般违法行为,如果造成严重后果就涉嫌伪证罪,应当追究刑事责任。证人作证应当遵守实事求是的规则,还原事实真相,配合公安机关等办案,作伪证不仅不利于公安机关办案,还会给自己带来责任。根据相关法律规定,
5,611 2022.05.11 -
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退休人员打工被拖欠工资怎么办
可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,用人单位有下列情形之一的
8,103 2022.04.17