劳动合同中违约金和报酬哪个更具有法律效力
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违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效,又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果,因此有的国家将其作为合同担保的措施之一,有的国家将其作为违反合同的责任承担方式。《劳动合同法》第25条规定:“除本法第22条和第23条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”即只有在规定约定服务期和竞业禁止的条件下才能约定由劳动者承担违约金。这是我国第一次从法律上比较明确规定劳动合同违约金的适用情况。关于违约金的标准,首先,劳动者违反服务期约定的,可以约定违约金。根据《劳动合同法》第22条规定:“劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。违约时,劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”其次,劳动者违反竞业限制规定的,可以约定违约金。但是劳动者同法对于违反竞业限制应当承担违约金的数额并没有具体规定,这说明劳动者和用人单位可以协商约定,但是违反竞业限制的违约金也不能违反相关法律的规定和公平原则。
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合同中的违约金和罚金更有效力的是违约金。通常罚金的约定认定为无效,我国《民法典》中合同编,除了违约金外,也没有罚金的规定,罚金是刑法中的一种附加刑,除了刑事法庭之外,其他机构是没有资格对公民或者企业判处罚金的,一般的合同违约也根本不涉及刑事犯罪。
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合同中的违约金和罚金更有效力的事哪个
合同中的违约金是有效的,通常罚金的约定认定为无效,我国合同法除了违约金外,也没有罚金的规定,罚金是刑法中的一种附加刑,除了刑事法庭之外,其他机构是没有资格对公民或者企业判处罚金的,一般的合同违约也根本不涉及刑事犯罪。
2021.04.24 244 -
合同中的违约金和罚金哪个更有效力的事
合同中的违约金和罚金更有效力的是违约金。民法典规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
2021.03.13 86 -
合同中的违约金和罚金有效力的事哪个更有
合同中的违约金和罚金,更有效力的是违约金。因为当事人可以在合同中约定违约金的数额,但是罚金是刑罚附加刑中的一种,当事人不可以在合同中进行约定。
2021.02.20 102
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合同中违约金和罚金哪个更有效力?
合同中的违约金和罚金更有效力的是违约金。民法典规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
2022-06-23 15,340 -
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2021-11-25 15,340 -
合同中的违约金和罚金哪个更有效力
合同中的违约金和罚金更有效力的是违约金。民法典规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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