能以实物作为工资代发吗
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我们有时会看到这样一种现象:有些企业由于仓库存货滞销，就将这些存货发放给职工作为工资。因此，这些企业职工为了生计，只好向亲朋好友推销这些产品。在这种情况下，企业的做法实际是以实物支付工资，这是法律明文禁止的。因此，任何劳动者都可以拒绝接受企业以产品代发工资的做法，并要求企业按时支付其工资。
我们经常看到这样一些现象：很多企业由于仓库存货滞销，就将这些存货发放给职工作为工资。 在这种情况下，企业的做法实际是以实物支付工资，这是法律明文禁止的。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。 因此，任何劳动者都可以拒绝接受企业以产品代发工资的做法，并要求企业按时支付其工资。
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可以用实物代替工资吗,实物能代替工资吗《劳动法》中有明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动部颁布的《工资支付暂行规定》也针对这种情况规定，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。在这里，法律对工资的支付的形式是十分明确而肯定的，没有任何例外条件
2020.07.14 98 -
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工资发放以实物作为标准发放，但是以实物作为发放，发生争议怎么办
用人单位就发工资是违法的，可以到相关本门反应情况，由相关部门进行处理。《劳动法》中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、
2022-01-24 15,340 -
用人单位可以用实物作为工资吗
不可以。工资应当以法定货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物替代货币支付，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2021-12-28 15,340 -
用人单位不能以实物作为代领工资对象, 或者不给劳动者工资如何处理
1.工资支付的形式：法定货币。不能用实物或有价证券支付工资。 2.工资支付的对象：劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可以由其委托亲属或他人代领。企业不论以何种形式支付工资，都应当向劳动者提供一
2022-03-05 15,340 -
工资可以以实物代替用人单位支付吗?
工资不能用实物代替。工资应以货币形式每月支付给劳动者本人。工资应当以法定货币支付，不得以实物和证券代替货币支付。因此，您可以拒绝公司以这种方式支付工资，并向劳动行政部门投诉，以维护您的合法权益。
2022-01-05 15,340
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00:55
单位代发工资证明怎么开工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。 除此之外，用人单位在支付工
8,018 2022.05.11 -
01:02
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工
19,091 2022.05.11 -
01:45
发票作废后还能恢复吗发票一旦作废是不可以恢复的。但是可以重新再开一张，使用税控装置开的发票如果作废，是没有恢复无效发票的功能的，所以在作废一张发票时要十分的慎重。对于作废的发票，如果还需要的，可以申请向税务机关申请重开。由于电子版的普通增值税发票具有可复制性以
11,226 2022.04.15
