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哺乳期离职调岗可以获得哪些补偿哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同，要求补偿未签订劳动合同时候的2倍工资款，同时，可以要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的2倍。另外属于事实劳动关系期间，如果有相关证据(如工作牌、工作证、工资卡、工作服、押金条等)证明事实劳动关
2020.05.01 223 -
哺乳期离婚女方能得到哪些赔偿哺乳期离婚女方不一定能得到赔偿。但是男方有以下情形导致离婚的，女方可以要求离婚损害赔偿： 1、重婚； 2、与别人同居； 3、实施家庭暴力； 4、虐待、遗弃家庭成员； 5、有其余重大过错。 男方有上列情形的，女方可以要求男方赔偿，女方承担了较
2022.05.23 337 -
哺乳期离婚会得到哪些赔偿哺乳期离婚没有损害赔偿，所以不存在赔偿标准。法律没有规定女方哺乳期离婚，男方需要支付离婚损害赔偿。《民法典》规定可以主张离婚损害赔偿的情形有：与他人同居、重婚、家暴、遗弃家庭成员。
2021.01.07 109
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哺乳期女方可以获得哪些补偿
依照婚姻法相关规定：女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。一般男方提出，法院不会判离。如果女方提出，可
2022-10-23 15,340 -
哺乳期女方提出离婚会得到哪些补偿
1、女方哺乳期主动提出离婚，没有补偿，只有符合《民法典》第一千零九十一条规定的情形才会获得赔偿。 2、《民法典》第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： (一)重婚
2022-06-23 15,340 -
女方哺乳期主动提出离婚，会得到哪些补偿
1.怀孕及哺乳期，女方可以提出离婚，男方不可以。2.没有赔偿的责任，不属于法律规定的赔偿范围。产生的医疗费，男方有责任承担。我国婚姻法第三十四条规定：“女方在怀孕期间、分娩后一年内和中止妊娠后六个月内
2022-10-05 15,340 -
哺乳期女方提出离婚男方得到哪些补偿
1.怀孕及哺乳期，女方可以提出离婚，男方不可以。2.没有赔偿的责任，不属于法律规定的赔偿范围。产生的医疗费，男方有责任承担。我国婚姻法第三十四条规定：“女方在怀孕期间、分娩后一年内和中止妊娠后六个月内
2022-10-05 15,340
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哺乳期女方怎么起诉离婚女方无论是在哺乳期，还是怀孕期间都可以起诉离婚。需要注意的是，在女方怀孕期间以及在流产后6个月内男方都是不能提出离婚的。哺乳期女方起诉离婚流程如下： 1、准备民事起诉状，到法院立案庭办理立案手续，缴纳案件的受理费； 2、法院受理之后将案件移
528 2022.11.21 -
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哺乳期女方提出离婚能离婚吗哺乳期女方可以提出离婚： 1、女方可以提出离婚，协议离婚的只有一个前提，就是男女双方都是自愿的。只要夫妻双方都不反对离婚，无论宝宝是否需要哺乳，都是可以进行协议离婚的。夫妻双方需要到其中一方的户口所在地民政局办理协议离婚； 2、如果是起诉离
2,079 2022.11.24 -
01:24
哺乳期女方可以起诉离婚吗根据民法典的规定，在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内，男方均不得提出离婚，除非人民法院认为确有必要受理的。也就是说，男方一般不能在哺乳期内提出离婚，但是女方可以。另外，离婚分为起诉离婚和协议离婚两种方式，协议离婚适用于夫妻双
1,184 2022.04.17
