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离职后打欠条在工资以后还能要回来吗

2022-03-29 16:22

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2022-03-29回复

如果是双方自愿打的借条,那是有效的,如果有证据能证明公司用不发工资胁迫签的借条,一般是无效的。未发工资您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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