主动提起行政诉讼应具备的条件
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根据行政诉讼法第四十一条和其他有关规定，提起行政诉讼必须符合下列条件： (1)原告，必须是认为具体行政行为侵犯了自己合法权益的公民、法人或者其他组织。与被起诉的具体行政行为无直接利害关系的人。不能提起行政诉讼。 (2)有明确的被告。被告只能是做出被诉具体行政行为的行政机关和法律法规授权的组织，而不是企业、团体或者别的法人，更不是个人。 (3)有具体的诉讼请求和事实根据。即原告的诉讼请求，应当具体指出行政机关处理决定存在的问题。比如案件事实认定错误、证据不足、违反法律规定、程序不合法、处罚不当等等。当然，这些问题。是否存在，只有在人民法院审理之后才能确定。原告指出这些问题之后，必须明确提出撤销或者变更原裁决的诉讼请求，还应当提出事实和法律依据，来证明自己主张的正确。 (4)属于人民法院的受案范围和受诉人民法院的管辖。 (5)有些法律、法规规定：公民、法人或其他组织，不服行政机关的处理决定，可以向上一级行政机关申请复议，对复议决定不服，可以向人民法院提起诉讼，未规定可以直接起诉的，在向人民法院提起行政诉讼之前，应先申请行政复议。 (6)要在法定的期限内提起行政诉讼。
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1、原告是认为具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或者其他组织，即起诉人具有原告资格。 2、有明确的被告。原告起诉需明确指出作出具体行政行为的行政机关或法律、法规授权组织。 3、有具体的诉讼请求和事实根据。 4、属于人民法院的受案范围和受诉人民法院管辖。 5、法律、法规规定起诉前应当先向行政机关申请复议的，具有原告资格的公民、法人或者其他组织应当先向复议机关申请复议，对复议决定不服时， 才可提起诉讼原告对符合起诉条件的行政争议，应当在法定期限内按照法定程序提起诉讼。
(1)原告是认为具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或者其他组织; (2)有明确的被告; (3)有具体的诉讼请求和事实根据; (4)属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖。
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提起劳动纠纷诉讼应具备条件1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者； 2、必须有明确的被告； 3、必须有具体的诉讼请求和事实根据； 4、必须经劳动争议仲裁机关仲裁； 5、必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。
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提起劳动诉讼应具备哪些条件劳动诉讼的条件包括： (1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者； (2)必须有明确的被告； (3)必须有具体的诉讼请求和事实根据； (4)必须经劳动争议仲裁机关仲裁； (5)必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。
2020.06.14 113 -
提起劳动诉讼应具备什么条件劳动诉讼的条件包括： (1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者； (2)必须有明确的被告； (3)必须有具体的诉讼请求和事实根据； (4)必须经劳动争议仲裁机关仲裁； (5)必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。
2020.07.15 89
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提起行政诉讼应具备的条件
根据行政诉讼法第四十一条和其他有关规定，提起行政诉讼必须符合下列条件： (1)原告，必须是认为具体行政行为侵犯了自己合法权益的公民、法人或者其他组织。与被起诉的具体行政行为无直接利害关系的人。不能提起
2022-03-21 15,340 -
提起行政诉讼应当具备什么条件，提起行政诉讼应当具备的条件有哪些
原告是认为行政机关及法律、法规授权组织作出的具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或者其他组织。行使行政职权的行政机关或者法律法规授权的组织不能充当原告。被告是作出被原告认为侵犯其合法权益的具体行政行
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提起行政诉讼应具备的条件有哪些
1、原告是认为具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或者其他组织，即起诉人具有原告资格。 2、有明确的被告。原告起诉需明确指出作出具体行政行为的行政机关或法律、法规授权组织。 3、有具体的诉讼请求和事
2023-01-26 15,340 -
提起行政诉讼应当具备哪些条件，行政诉讼的提起应符合的条件有哪些
根据行政诉讼法第四十一条和其他有关规定，提起行政诉讼必须符合下列条件： (1)原告，必须是认为具体行政行为侵犯了自己合法权益的公民、法人或者其他组织。与被起诉的具体行政行为无直接利害关系的人。不能提起
2022-03-22 15,340
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