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没有劳动合同该怎样证明是劳动关系

2022-11-14 21:49

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2022-11-14回复

用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

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没有签合同的就应该通过以下材料来证明劳动关系:工资支付凭证或记录;社保缴费记录;劳动者填写的单位的招工登记表;单位发给劳动者的工作证或者服务证;其他。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

没有劳动合同的,可以收集下列材料来证明劳动关系:工资支付凭证或职工工资发放花名册;社保缴费记录;用人单位发给劳动者的工作证、服务证;劳动者填写的招工招聘表等。

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