工伤赔偿的伙食费和营养费是怎么计算的
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根据我国法律规定，具有护理费，没有营养费，具体标准如下：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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住院伙食补助费和营养费怎么算住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。这里的伙食费包括转院时，无法住院从而产生的实际伙食费。营养费通常是根据医院出具的意见进行确定。
2020.06.29 470 -
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工伤期间的护理费和伙食补助费要怎么计算的（1）护理费： 标准：①停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责；②评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均
2020.12.04 292
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工伤期间的营养费和伙食费怎么算
停工留薪期原工资福利待遇不变，住院伙食补助费按统筹地区规定标准支付。 工伤职工，停止工作治疗工伤期间，称为停工留薪期。停工留薪期按之前正常上班工资福利待遇不变，由用人单位支付。停工留薪期时间按治疗工伤
2022-04-02 15,340 -
工伤住院期间的营养费和伙食费怎么算
1、职工工伤住院，发给住院伙食补助费，没有生活费，工资照发，住院伙食补助费标准，为当地出差人员伙食补助费的70%左右。 2、第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 【法律依据】 最
2022-02-05 15,340 -
交通事故的营养费和伙食费该怎么计算？
交通事故中的营养费、误工费、伙食费与当地公务人员的出差补助、医嘱证明和受害人的误工时间和收入状况等来确定。 营养费或伙食补助一般按当地公务人员出差补助计算（具体参照各地区机关差旅费管理办法条例）； 营
2022-04-18 15,340 -
工伤赔偿的营养费和护理费是怎么计算的？
1.工伤不存在营养费之说，由用人单位按原工资待遇发放停工留薪期工资，该停工留薪期工资应当包含营养费。 2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医
2022-04-25 15,340
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工伤营养费误工费赔偿怎么算工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严
3,180 2022.04.15 -
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工人工伤误工费和生活费怎么计算工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超
1,466 2022.05.11 -
00:53
工伤的误工费怎么赔偿根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿即原工资福利待遇，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人，单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
2,079 2022.04.17
