在职职工死亡其近亲属如何领取丧葬补助金？
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根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
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在职职工因病或非因工死亡，由继承人携带以下材料到单位的人事科办理领取丧葬费并由单位发放： 1、医学死亡证明复印件； 2、死亡人员户口簿本人注销页复印件； 3、社区开据的已故通知单； 4、经办人员身份证及复印件。
职工因工死亡的，其近亲属能从工伤保险基金领取丧葬补助金、支持亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金。职工因工死亡的，其近亲属应当按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、支持亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金：丧葬补助金为上一年度职工月平均工资；按照职工本人工资的一定比例发给无劳动能力的亲属；人均可支配收入的一次性死亡补贴标准20倍。
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职工因工死亡其直系亲属能享受丧葬补助金吗职工因工死亡，其直系亲属可以按照规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按照职工
2020.01.14 210 -
职工死亡后丧葬补助金要怎么领取啊职工死亡丧葬补助金领取流程： 1、如实填写丧葬补助费申请表，由所在部门负责人签字加盖部门公章。 2、提供由所在街道开具的去世人员无工作单位的证明信，(未成年子女去世不需此证明)户口本，身份证，死亡证明等材料。 3、职工去世父母如是多子女的，
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在职职工死亡丧葬费怎么领取在职职工死亡丧葬费的领取如下： 职工因工死亡的，其近亲属应当按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤补助金： 1、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月； 2、供养亲属抚恤金按职工工资的一定比例发给因工死亡职工
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如果是因工死亡，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职
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根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧
2022-01-24 15,340 -
在职职工因工死亡，其直系亲属能否从工伤保险基金领取丧葬补助金？
在职职工是指在单位中工作，并由单位支付工资的各类人员（不包括外方及港、澳、台人员），以及有工作岗位，但由于学习、病伤产假（六个月以内）等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。包括与单位签定劳动合同或符
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