工伤保险报销后原公司不给员工工资怎么办
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公司不给申报工伤的，受伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日一年内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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公司不给员工申报工伤怎么办公司不给员工申报工伤的处理方式如下： 1、公司不申报工伤的，劳动者或者近亲属可以在事故伤害发生之日起一年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤认定； 2、用人单位故意拖延工伤申报时间，导致职工超过工伤认定申请时效，不能认定工伤的，
2022.04.17 1,692 -
公司不给报销工伤怎么办单位不给申报工伤的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2020.05.22 199 -
公司没给员工买工伤保险怎么办没买工伤保险的情况下受工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。 主要赔偿的项目包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费
2020.07.23 144
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工伤保险公司不给报销工伤怎么办？
可以向用人单位要求赔偿。工伤理赔的流程一般有：申请工伤认--领取工伤认定决定书--提交工伤待遇申请资料--领取工伤待遇。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保
2022-04-02 15,340 -
工伤工伤保险公司不给报销怎么办
工伤：1由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴
2022-05-09 15,340 -
员工工伤保险不给报销怎么办
由单位承担。 社保局认定是工伤的，单位没缴纳工伤保险，所有费用单位承担，单位不支付去申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由
2023-03-18 15,340 -
工伤保险公司给员工报销吗
社保的做法是正确的。 工伤保险的医疗费是百分之百报销，医保是部分报销；工伤复发的医疗费，日后仍然是百分之百报销。所以，确认工伤并享受工伤待遇对员工非常重要。 在劳动合同履行期间，用人单位不能因为工伤劳
2022-01-08 15,340
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01:07
公司破产后员工工资怎么办公司破产后，在偿还了共益债务和破产费用后还有剩余财产的，员工工资便能得到清偿。根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，公司宣布破产后，由债权人或者债务人向人民法院申请进入破产程序后，成立清算组。清算组会优先清偿共益债务以及破产费用，
5,017 2022.04.17 -
01:09
工伤期间公司不发工资怎么办我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要
1,323 2022.06.22 -
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进入公司上班后不给工资怎么办进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料
923 2022.11.21
